Область ответственности: Организация процессов подбора и адаптации персонала Активное закрытие вакансий (консультанты по работе с клиентами, руководители групп) Организация и координация обучения новых сотрудников Участие в оценке качества работы сотрудников call-центра Корректировка скриптов и материалов для обучения совместно с Руководителем call-центра Разработка индивидуального плана развития сотрудников Первичный кадровый документооборот (сбор и подготовка документов для оформления сотрудника и передача в отдел кадров) Что мы ожидаем от кандидата: Про-активную жизненную позицию Отличные коммуникативные навыки: грамотная письменная и устная речь, дипломатичность, знание базовых основ делового общения и переписки Развитая эмпатия, способность к пониманию и анализу мотивов поведения людей Высокая мотивация на результат и профессиональное развитие Высокий уровень обязательности и организованности Опыт работы менеджером по персоналу в единственном числе-приветствуется Навыки проведения интервью по компетенциям-обязательно Умение работать с разными источниками привлечения персонала (hh, superjob, VK и тд.) Высшее оконченное психологическое образование-приветствуется Что мы предлагаем: Работу в уютном офисе в 1 мин. пешком от м. Новые Черемушки, БЦ «Chery Tower» Чай, кофе, печенье, парковка для сотрудников, обширная инфраструктура Бизнес парка - разнообразные кафе, фуд-корты, магазины и супермаркеты, фитнес-клуб, филиалы банков, банкоматы, авиакасса, салон красоты, турагентства и все это в одном месте. Дружеская рабочая атмосфера Оформление в соответствии с ТК РФ, оклад + премия по итогам работы Возможность карьерного роста на позицию Заместитель Генерального директора по административным вопросам
Адрес
Москва