Территориальный менеджер по оптовым продажам (направление ламинат)

В Компании СВМ (Czech Building Materials) в связи с ростом открыта вакансия на позицию: "Территориальный менеджер по оптовым продажам" (г. Москва). Мы приглашаем в свою команду профессионала, знающего и понимающего правила продаж B2B, нацеленного на результат для долгосрочного продуктивного сотрудничества. Должность подразумевает развитие продаж всей матрицы товаров и поддержание плодотворных деловых взаимоотношений с партнерами компании. Обязанности: Продвижение продуктов компании, продажи, коммуникации. Регулярные посещения торговых точек партнёров с целью развития сотрудничества, повышения лояльности к бренду и всем продуктам ассортиментной матрицы. Построение эффективной коммуникации с партнёрами компании: Консультирование, проведение презентаций, переговоров, встреч; Работа с инструментами продвижения в торговых точках партнёров: размещение и своевременная ротация оборудования и рекламных материалов согласно стандартам компании; Сопровождение сделки от момента обращения до завершения монтажа напольного покрытия; Активное продвижение сервисных услуг компании; Поддержание и развитие активной клиентской базы; Командировки по РФ не более 5 рабочих дней в месяц; Администрирование процесса продаж, отчётность; Соблюдение сроков по поставленным задачам руководителя. Требования: Опыт продаж в B2B от 1 года, предпочтение отдаётся соискателям со знанием направления напольные покрытия; Активность, инициативность, гибкость; Готовность развиваться и расти вместе с компанией; Уверенный пользователь ПК (офисные приложения MS Office: Word, Excel, 1C); Развитые навыки переговоров и коммуникации, грамотная устная и письменная речь; Высшее образование является преимуществом; Знание, соблюдение и применение в работе корпоративных принципов, правил и норм компании. Условия: Работа в успешной компании с развитой дилерской сетью. На рынке с 2012 года; Разъездной характер работы: 20% рабочего времени – офис, 80% - «поля»; Своевременная выдача заработной платы; График работы 5/2; Возможность карьерного роста; Молодой дружный коллектив; Вознаграждение: совокупно (оклад + премия) от 102 000+ руб./мес. выплачивается дважды в месяц в фиксированные даты без задержек; Предоставляется корпоративная связь. Компенсация командировочных расходов, ГСМ.