Мы молодая команда, состоящая из 25 человек, деятельность которой уверен вам хорошо знакома. Мы являемся официальными дистрибьюторами розничной и оптовой продажи женского нижнего белья Milavitsa и бренда одежды MAVI в республике Дагестан, в котором у нас имеется 7 магазинов розничной торговли, и на маркетплейсах Wildberries и OZON, где мы можем реализовывать нашу продукцию по всей России. Сейчас у нас на стадии открытия еще два магазина в городах Каспийск и Дербент. В ближайшей перспективе мы планируем открытие еще 7 магазинов в соседних регионах. Мы понимаем, что впереди еще очень много интересных HR-задач по подбору и адаптации, обучению, мотивации и оценке, внутренний коммуникации и развитию корпоративной культуры. Поэтому сегодня нам нужен HR бизнес-партнер (менеджер по персоналу), который будет помогать решать актуальные и стратегически важные задачи с помощью современных HR-инструментов, поддерживаю корпоративный дух и эмоциональное состояние всей команды. Задачи, которыми ты займешься в первую очередь Подбор маркетолога и укомплектация персонала 3 новых магазинов Менеджер по работе с маркетплейсами Задачи по подбору персонала Выявление потребности и точечный подбор персонала Формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва Выявление потребности и контроль исполнения релокации персонала Задачи по адаптации персонала Ведения новых сотрудников в должность (адаптация сотрудников) и контроль прохождения испытательного срока Поддержка и развитие системы наставничества на локациях, обучение персонала принципам адаптации Участие в разработке мотивационной системы (KPI) Задачи HR-аналитики и развития персонала Оценка персонала за счет таких инструментов, как аттестация, психологическое и профильное тестирование, интервьюирование и прочее Выявление уровня удовлетворенности, мотивации и вовлеченности персонала и разработка мероприятия по их повышению и улучшению условий труда Выявление потребностей в обучающих мероприятиях, составление плана обучений, его внедрение и проведение тренингов с тренером по обучению Осуществление exit interview, выявление причин текучести кадров и разработка мероприятий по снижению коэффициента текучести Корпоративная культура и HR-бренд Поддержание, усиление и развитие корпоративной культуры Организация корпоративных, праздничных и спортивных мероприятий и дней рождений направленных на развитие корпоративной культуры и HR-бренда Разработка и использование современных инструментов развития корпоративной культуры Разработка корпоративного портала (наполнение контентом, проведение опросов, новостные и информационные рассылки о корпоративных событиях и мероприятиях в компании) Построение и поддержание эффективной системы коммуникации между сотрудниками Прочие задачи Разработка регламентов и должностных инструкций для сотрудников Регулярный анализ фонда оплаты труда с целью его оптимизации Формирование HR-отдела и найм в свое подчинение менеджеров по персоналу через 1 год Мы в поиске менеджера, который обладает следующими компетенциями и опытом Опыт работы в HR от 1 года Опыт подбора персонала Опыт развития корпоративной культуры Опыт введения новых сотрудников в должность (адаптация сотрудников) Высокий уровень коммуникабельности Приветствуется также опыт подбора персонала в ритейле Приветствуется также опыт разработки регламентов и должностных инструкций персонала Приветствуется также опыт разработки системы мотивации (KPI и OKR показатели) Приветствуется также опыт в обучении и развитии персонала А также такими личностными качествами, как: Самостоятельный/ая Пунктуальный/ая Порядочный/ая Открытый/ая Инициативный/ая Доброжелательный/ая Коммуникабельный/ая Спортный/ая Со своей стороны мы предлагаем: Место работы: г. Махачкала, ул. Батырая 11, БЦ Гранд Плаза График работы: 5/2, 10-18 Оформление: Согласно ТК ЗП: 80000 рублей (Оклад 50000 руб. + Премиальные 30000 руб. за выполнение поставленных задач) Если ты изучил/а вакансию и готов/а заполнить нашу анкету, чтобы мы могли пригласить тебя на интервью (собеседование) укажи, пожалуйста, свой номер телефона, на котором есть WhatsApp, куда мы сможем отправить тебе ссылку на анкету и конечно, оставайтесь с нами на связи.
Адрес
Махачкала