HR/менеджер по подбору персонала

Здравствуй уважаемый соискатель! Давайте познакомимся ... Меня зовут Регина Раисовна. Я с 2019 года управляю большим холдингом в сфере медицины и рядом других небольших компаний. Штат сотрудников наибольшей компании составляет 140 человек. Компании стабильно растут и вот уже этой весной мы расширяем свое "производство" еще на 15%. Поэтому нам в команду требуется общительный, энергичный сотрудник, который очень любит свою профессию, который имеет действительные результаты за спиной. Не подойдет человек без опыта, или имеющий опыт исключительно в кадровом делопроизводстве, или опыт только в рекрутинге. Что я предлагаю: 1. Правильное взаимоотношение работника и работодателя, которые закреплены трудовым кодексом и этикой (соответственно официальное трудоустройство, 100% белая ЗП, четкие задачи, хорошее рабочее место и т.д.) 2. Возможность карьерного роста, а значит и оплаты труда. 3. Достойная оплата труда (при выходе на 65000 это выше средней рыночной ЗП) 4. Обучение за счет компании. 5. Возможность себя проявить и гарантированно быть замеченным 6. Молодая команда, которая помимо работы очень любит вместе выезжать в горы, походы, рестораны и т.д. 7. Возможность получать мед.услуги со скидкой . График работы пн - пт с 9:00 -18:00 . Работаем согласно производ.календарю.Оплата труда оклад+KPI Какие качества важны: 1. Умение легко общаться с людьми, при этом соблюдая этику и культуру общения принятую в компании. 2. Желание помогать людям 3. Нацеленность на результат 4. Творческий подход 5. Позитивное мышление