Менеджер по подбору персонала (HR)

ООО "ВИА-ТУРИЗМ" г. Казань Работаем с 2011 года. Развиваем проекты в туристической сфере, наши офисы: VIA TOURISM - турагентство №1 в КазаниPEGAS TOURISTIK- центральный офис продаж крупнейшего международного туристического оператора.ANEX TOUR -офис продаж самого быстрорастущего туроператораVIA_ TRAVEL SCHOOL - школа профессиональных турагентов.За 11 лет работы отправили отдыхать более 45 000 клиентов. Наши социальные медиа имеют охваты от 30 000 уникальных пользователей в день. 9 из 10 клиентов готовы рекомендовать нас своим друзьям. На сегодняшний день входим в ТОП - 3 туристических компаний Казани из более чем 500 агентств. Наша цель - стать №1 туристической компанией Казани и выйти на федеральный уровень. Согласно опросу, наши сотрудники ценят следующие преимущества VIA TOURISM : Команда единомышленников. Коллектив, где все заряжены на личное развитие и при этом всегда готовы поддерживать друг друга. Амбициозные цели: не просто работать, а быть лучшими в своем деле. Сильный маркетинг. Менеджеры ежедневно загружены заявками на 100% . Нет необходимости самостоятельно искать клиентов. Красивые и комфортные офисы Возможность работать удаленно без привязки к офису В связи с быстрым расширением бизнеса объявляем конкурс на вакансию: HR Менеджер / Специалист по набору персонала Вашим преимуществом будет: Успешный опыт в рекрутинге / хантинге менеджеров по продажам, руководителей отделов продаж и топ специалистов Опыт проведения групповых собеседований и предварительного тестирования кандидатов Опыт внутреннего HR аудита и внедрения программ развития персонала ​Высокие коммуникативные навыки, умение расположить к себе Прохождение специализированных курсов, тренингов и обучающих мероприятий в области HR Знание разных технологий подбора (групповые интервью, хантинг, поиск через соц.сети); Умение «продавать» вакансию и компанию кандидатам.Мы хотели бы найти с HR менеджера, который: Будет находить нам грамотных и вовлеченных сотрудников (менеджеры по туризму, телемаркетологи, менеджеры онлайн-школы, маркетологи); Сможет транслировать и поддерживать наш hr –бренд; Будет анализировать рынок труда, источники подбора. Работая у нас, вы получите: -Совокупный доход 50 000 - 100 000 руб. (оклад + бонусы с закрытия вакансий+ дополнительные премии);-Обучение, тренинги, профессиональное развитие;-Дружный и позитивный коллектив;- Гибридный график работы(офис/удаленно)- График работы 5/2 с 10:00-19:00- Оклад + гибкая система KPI Ваши обязанности:- Написание текста вакансии и размещение объявлений на специализированных сайтах;- «Холодный поиск» по базам.- Обработка входящего потока кандидатов (отклики, входящие звонки);- Ведение отчетности;- Изучать и применять новые эффективные методики по поиску персонала.