Руководитель отдела проектирования и архитектуры решений (IT-компания)

PARMA Technologies Group — российский разработчик программного обеспечения. Мы создаем информационные системы для цифровой трансформации государственных и коммерческих организаций. Входим в ТОП-5 крупнейших поставщиков решений для анализа данных и ТОП-50 крупнейших ИТ-разработчиков России. Ищем Руководителя отдела проектирования и архитектуры решений на задачи развития отдела и компетенций сотрудников, повышение производительности и переиспользуемости разрабатываемых решений. В отделе 6 архитекторов разного уровня компетенций в разных областях. Все ребята открытые, готовые на диалог, воспринимающие критику и готовые развиваться. Задачи Развитие отдела, повышение квалификации архитекторов. Повышение производительности за счет унификации решений, разработки и внедрения фреймворков. Повышение процента переиспользуемости разрабатываемых решений. Участие в пресейл-активностях: проектирование и обоснование выбора решений, сравнительные тесты, ранние демонстрации, предварительная оценка стоимости т.д. Проведение аудита архитектуры существующих систем, анализ рисков, прогноз состояния системы при повышении нагрузки, вынесение рекомендаций, формирование концепций развития архитектуры системы. Технический надзор над разработкой информационных систем. Защита архитектурных решений у заказчика. Поиск путей решения нестандартных задач. Требования Успешный опыт разработки архитектуры систем федерального уровня для госструктур или крупных госкорпораций: софт, железо, обеспечивающие сервисы, включая мониторинг, бэкапы, антивирусную защиту и прочие средства обеспечения ИБ. Опыт работы c технологическими платформами и инструментами, включая opensource-решения. Экспертные знания методологии архитектурных процессов, понимание сервис ориентированной ИТ архитектуры. Желательно Успешный опыт проектирования высоконагруженных систем от 100К одновременных пользователей. Успешный опыт проектирования и запусков маркетплейсов. Экспертные знания в СУБД, разработки на платформах, Java, .Net или PHP. Наличие публикаций в технических журналах или блогах. Знания законодательства в области ИБ. Знание технического английского языка. Преимущества вакансии Аккредитованная IT-компания. Гибкий формат работы — офис, удаленка или гибрид на выбор. Наличие вызовов — выстроить и оптимизировать работу отдела, минимизировать затраты на первичное проектирование, внедрить общие подходы, подравнять коллег архитекторов по навыкам и подходам проектирования. Открытость, честность и квалифицированность в коллективе и руководстве, возможность влиять и внедрять. Мы настроены на принесение пользы своими продуктами, а не только заработок. Мы решаем амбициозные, и часто уникальные, в России задачи. Условия Белая стабильная заработная плата. Трудоустройство по ТК РФ. Комфортная адаптация — ведём план на испытательном сроке для новых сотрудников и выделяем наставника. Индивидуальные программы развития. Обучение и сертификация, мастер классы, изучение иностранных языков. Внеклассные мероприятия: IT-кухня, Expert Club, различные праздники и конкурсы для сотрудников и их семей. В офисах есть приставка, настольный теннис, спортзал, фитнес, массаж, буфет, в свободном доступе кофе, чай, печенье. Скидки от партнеров. Этапы отбора Общение с HR по телефону. Собеседование с прямым руководителем, Зам. руководителя технологического департамента. Собеседование с Руководителем технологического департамента. Возможно собеседование с Директором производства и Генеральным директором. Принятие финального решения.