Мы в EDSTEIN делаем софт для HR-ов крупных компаний и корпораций. Наш продукт, система оценки, обучения и адаптации персонала, имеет крайне положительный impact на наш мир, делая профессиональное обучение удобным и красивым. Что важно знать о нас: За 5 лет работы наш софт завоевал доверие таких компаний как Mail.ru Group (VK), Wildberries, Qiwi, ivi с крутейшей HR-практикой; Системой EDSTEIN пользуются более 140 000 сотрудников успешных компаний; У нас суперклёвая команда 45 бодрых молодых ребят, которые работают и путешествуют от Аргентины до Бали; hh.ru оценили наш продуктовый и технологический подход и стали нашими акционерами; Мы стали победителем акселератора МФТИ для технологических стартапов 2021 года и получили грант; Вошли в топ крупных HR-Tech компаний по версии CNews Analytics и TOP-100 перспективных стартапов по версии RusBase. EDSTEIN - правильное место, где ты прокачаешь скиллы и построишь карьеру. Погнали!;) Обязанности: Ведение учета IT-компании на УСН 15% “от первички до баланса”; Расчет и начисление заработной платы; Оформление приема сотрудников (КЭДО) и ведение кадрового учета (~50 сотрудников); Формирование зарплатных ведомостей и платежных поручений в интернет-банке; Формирование счетов и актов для клиентов по запросу отдела продаж (крупные клиенты юр.лица, 3-6 в месяц); Регулярная сверка расчетов с поставщиками; Работа в в ЭДО Диадок в части обмена документами с клиентами и подрядчиками; Закрытие периода, расчет налогов, подготовка и сдача отчетности; Работа с операционным директором в части подготовки отчетности для инвесторов; Консультирование по различным вопросам бухгалтерского и налогового учета; Настройка/изменение настроек программы 1С для корректного проведения операций, взаимодействие с техническим персоналом провайдера 1С. Требования: Профильное образование; Релевантный опыт работы; Экспертные знания бухгалтерского и налогового учёта; Умение работы в 1С: ЗУП; Знания специфики учёта, формирования отчетности и налогообложения в ИТ-компаниях, знания в области учёта нематериальных активов и продуктовой разработки; Отзывчивость, желание работать в небольшом коллективе, работа на результат, а не по инструкции; Умение самостоятельно найти решение сложной задачи и довести её до финала. Условия: Гибкий график работы; Оформление по трудовому договору; Дружная и сплоченная команда, которая поможет быстрее освоиться на новом месте; Интересные проекты с серьезными клиентами и задачами, соответственно, есть, где прокачаться; Перспективы профессионального роста и развития за счет динамичного роста компании. Соблюдение графика работы.
Адрес
Москва