Старший эксперт по налоговому и бухгалтерскому учету

АШАН Ритейл Россия – это 32 000 сотрудников и 230 магазинов в 100 городах, адаптированная европейская модель менеджмента. Уже 20 лет мы работаем в России, чтобы люди могли каждый день покупать качественные и безопасные товары по доступным ценам, радуя себя и своих родных. Чем предстоит заниматься: Участие в процессе закрытия отчётного периода (ежемесячное); анализ данных бухгалтерского и налогового учета по итогам закрытия; Расчет налогов - налога на прибыль, налога на доходы иностранных организаций, НДС; Контроль над расчетом имущественных налогов; Расчет отложенных налогов (ПБУ 18/02), тонкой капитализации; Подготовка бухгалтерской отчетности (формы 1-5, пояснительной записки); Разработка учетных процедур (инструкций) и политик; Участие в настройке учетной системы (анализ бизнес-процессов, постановка задач, тестирование результатов); Прохождение аудита, налоговых проверок, подготовка ответов на требования налоговых органов; Распределение задач между сотрудниками. Пожелания к кандидату: Знание google таблиц, Word и Excel на уровне продвинутого пользователя (сводные таблицы, работа с большими табличными массивами – сортировка, форматирование, встроенные функции - ВПР и ГПР, ЕСЛИ, ЕСЛИМН, И, ИЛИ, ЕСЛИОШИБКА, СУММЕСЛИ, СУММЕСЛИМН, СЦЕП, СЦЕПИТЬ, ОБЪЕДИНИТЬ и т.д); Знание SAP/Oracle (желательно). Дополнительные требования: Опыт работы в должности заместителя/главного бухгалтера, менеджера, эксперта по отчетности и налогам с функцией подготовки налоговой и бухгалтерской отчетности; Опыт прохождения аудиторских и налоговых проверок, взаимодействия с налоговыми органами (ответы на требования, участие в налоговых проверках и т.д.); Опыт управления персоналом от 3х человек (желательно): Знание бухгалтерского и налогового учета производственного предприятия: методологии расчета себестоимости продукции (желательно); Знание МСФО (желательно) Мы предлагаем: Достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем; Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи; Вариативность карьерного пути и развития; Забота компании: расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом, скидки в наших магазинах и льготные условия от партнеров, к ДМС можно подключать детей через 1 год работы; Внутрикорпоративное обучение; Участие в амбициозных федеральных проектах; Бесплатная парковка; Корпоративная столовая; Участие в акционировании компании; Премии по результатам работы; Вовлеченный коллектив подчиненных, европейский менеджмент.