Старший юрист судебной практики/Руководитель судебной практики

Юридическая компания Win&Joy оказывает услуги малому и среднему бизнесу по трем направлениям: Защита в судебных спорах Корпоративные вопросы, оформление инвестиций Договорная работа Мы – небольшая (8 человек), но дружная команда, которая любит сложные, но интересные проекты, и стремится всегда побеждать. Среди наших клиентов: агрохолдинг, быстрорастущий стартап, сообщества инвесторов, строительные компании, медицинский центр, операторы связи и другие. Ищем старшего юриста в направление судебной практики с перспективой повышения до руководителя практики. Что нужно делать: Разрабатывать оптимальный план действий по решению задач, поставленных клиентом, защищать план перед руководителем практики и/или клиентом Вести переговоры от имени клиентов (урегулировать конфликты и спорные моменты в досудебном порядке) Самостоятельно вести судебные процессы (арбитраж, реже - суды общей юрисдикции, включая Московскую область) Вести отчетности по своей деятельности: биллинг часов, календарь судебных заседаний, актуальный статус проектов Выполнять поставленные KPI Что можно делать: Быть наставником младшим юристам Обучать стажеров и делегировать им посильные для них задачи Предлагать идеи и участвовать в развитии юридического бизнеса Презентовать услуги потенциальным клиентам и получать бонусы за привлечение новых клиентов Примеры задач, которые необходимо решать: Вернуть оплаченный аванс за непоставленный кабель в условиях, когда накладные о поставке подписаны клиентом, но в них указаны недостоверные данные о поставке Взыскать стоимость дополнительных работ по государственному контракту, превышающую твердую цену контракта на 20% Взыскать стоимость ремонта арендованного помещения после досрочного расторжения договора аренды по инициативе арендодателя в связи с просрочкой оплаты В условиях, когда между сторонами договора возник конфликт, определить возможные действия оппонента, которыми он может причинить ущерб клиенту, придумать план действий по защите от таких действий Провести переговоры по поводу выхода миноритарного участника из бизнеса с выплатой ему определенной суммы Что нам важно в кандидате: Подход к работе: бизнес ориентированный подход: умение встать на позицию клиента-предпринимателя и понять, что для него важно креативность: желание и способность искать и находить нестандартные решения думать на три хода вперед открытость обратной связи и чужим идеям (часто наилучшее решение рождается в ходе мозговых штурмов) Профессиональные навыки: устойчивые правовые знания и умение их применять умение работать с судебной практикой: анализировать и подбирать релевантные кейсы для правовой позиции корректное оформление документов (без ошибок, визуально лаконично и понятно) Коммуникация с клиентом: умение говорить просто о сложном (чтобы клиенту было понятно) вежливость максимум вопросов - за один раз (экономим время клиента) Личные качества: Уверенность в себе и в своих компетенциях Умение себя презентовать, производить приятное впечатление на собеседника Умение убеждать Желание развиваться и постоянно пробовать что-то новое Любить свою профессию, получать удовольствие от победы Высокая степень самоорганизации Условия: Оклад на испытательный срок – от 100 000 руб. (точная сумма обсуждается по результатам собеседования) Участие в программе премирования (после окончания испытательного срока) Рабочий день с 10:00 до 19:00 Офис - м. Окружная Возможен гибкий график и частично удаленная работа (после окончания испытательного срока) Перспектива повышения до руководителя судебной практики Пожалуйста, в сопроводительном письме напишите кратко, чем Вас привлекла вакансия и почему Вы нам подходите