ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Определять потребность проведения тренингов, определять тип и форму тренингов. Разрабатывать планы и графики проведения тренингов, комплектовать группы, рассчитывать бюджет их проведения. Разрабатывать программы новых тренингов. Проводить Welcome-тренинг для линейного персонала. Проводить полный цикл наставничества в первый день выхода линейного персонала, сопровождать стажеров на период адаптации. Организовывать и проводить оценочные процедуры, проводить анализ результатов оценки целевой аудитории. Формировать и развивать кадровый резерв на уровень линейных руководителей. Проводить консультирование сотрудников по индивидуальным планам развития. Разрабатывать методические пособия и электронные курсы. Составлять отчёты о проделанной работе, статистические справки по эффективности обучения. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС: Опыт работы в сфере обучения, развития и оценки персонала от 1 года. Навык публичных выступлений, проведения тренингов. Навык организации и проведения оценочных мероприятий. Компьютерные навыки на уровне опытного пользователя. Приветствуется: опыт работы в логистических предприятиях, знание процессов работы склада. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ: Прозрачные условия трудоустройства: трудоустройство по ТК РФ. Белая заработная плата, оплата больничных и отпусков. График работы: 5/2 (с 08.00 до 17.00). Корпоративный транспорт. Насыщенная корпоративная жизнь. Развитие в динамичной компании, возможность построить карьеру в команде профессионалов.
Адрес
Айдарово