Руководитель филиала

ОПИСАНИЕ КОМПАНИИ: В стабильную транспортную компанию ООО «Автопорт-Групп», занимающую одну из ведущих позиций на современном логистическом рынке, требуется механик грузового транспорта. - Весь спектр услуг по доставке авто, 3 собственных терминала в г. Хабаровск, г. Новосибирск и г. Владивосток! - Работаем с 2013 года. В месяц компания доставляет от 400 ед. автомобилей! Мы предлагаем официальное трудоустройство, достойный уровень заработной платы, удобный график работы и прозрачную систему оплаты труда. - Компания работает в сегменте B2C (физ.лица - переезжающие люди, люди покупающие автомобили в других регионах), и B2B (юр.лица - автомобильные дилеры, частный автомобильный бизнес, крупные промышленные компании, гос. корпорации). КАКИМ МЫ ВИДИМ РУКОВОДИТЕЛЯ ФИЛИАЛ В Г.ХАБАРОВСКЕ: - Быстрый, активный и дисциплинированный человек, который имеет опыт в руководстве и работы в логистике; - Пропускает через себя большой объем информации, знает логистику, отлично знает техническую часть грузовых и легковых автомобилей; - Знает требования к оформлению документации; - Умеет контролировать работу по техническому обслуживанию и ремонту ТС, проводить диагностические работы по выявлению неисправностей; - Уверенный пользователь ПК, офисных программ, Windows, MS Word, MS Excel, MS Outlook; - Высокий уровень ответственности, самостоятельности, организованности. НА КАКИХ УСЛОВИЯХ МЫ БУДЕМ ВЗАИМОДЕЙСТВОВАТЬ:​​​​ - Среднемесячный доход руководителя филиала от 110 000р; - Оформление по ТК РФ; - Заработная плата два раза в месяц, без задержек; - Удобное, светлое, рабочее место в собственном кабинете; - Работа с парком новых автомобилей Камаз, Ситрак, Scania, Daf с автовозными полуприцепами lohr, blizzard; - Оплачиваемая корпоративная сотовая связь; - Офис в районе автоколонны 1269 (ул. Воронежская 125). ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ: - Руководить филиалом со штатом от 15 человек; - Контроль технического состояния автомобилей; - Контроль ремонта и ТО автомобилей; - Удерживать плановые показатели филиала; - Обеспечивать сохранность имущества и материальных ценностей, принадлежащих организации; - Производить найм необходимых сотрудников на линейные должности; - Контролировать выполнения сотрудниками филиала своих обязанностей, принимать меры по устранению нарушений и недостатков в работе сотрудников; - Выполнять иные исполнительно-распорядительные обязанности по вопросам оперативно-хозяйственной деятельности филиала. * все подробные условия сотрудничества будут оговорены на этапах собеседований. И теперь, если вы внимательно прочли вакансию и решили, что хотите работать в такой компании, оставьте свой отклик и начните свое сопроводительное письмо со слов: "я точно хочу эту работу и готов пройти дополнительные этапы отбора". Так мы поймем, что вы действительно внимательный человек и хотите работать у нас. Без сопроводительных писем кандидаты не рассматриваются.