Менеджер коммерческого отдела (ЖД перевозки, собственник ПС)

В связи с колоссальным ростом объема погрузок и открытием нового направления, компания "АЛОРАН" в поиске опытного и успешного МЕНЕДЖЕРА В КОММЕРЧЕСКИЙ ОТДЕЛ. Обязанности: постоянное взаимодействие с клиентами (грузоотправителями), проведение переговоров (работа с текущей клиентской базой, привлечение новых), выявление актуальной потребности, формирование коммерческих предложений; обеспечение заявок на предоставление полувагонов, контроль движения, погрузки/выгрузки, простоев, взаимодействие с коллегами из отдела по предоставлению подвижного состава под клиента; ведение документации, согласование условий, актуализация договорных отношений, согласование доп. соглашений и разногласий к ним, документооборот перевозочных документов; индивидуальный расчет и согласование ставок; контроль простоев и дебиторской задолженности. От вас: обязателен опыт продаж в сфере коммерческих железнодорожных перевозок (на полувагонах), у нас нет времени на обучение и стажировки, нам нужен специалист, который уже успешно состоялся как самостоятельная единица и которого не пугают, а, наоборот, безумно радуют объемы по 1000 и более вагоноотправок на человека (кто умеет считать, сколько можно заработать, тот непременно улыбнулся и мысленно "оплатил мечту"); умение вести переговоры и выстраивать долгосрочные отношения с клиентами; понимание железнодорожного рынка, умение работать как в дефицит, так и в профицит вагонов, оперативность и самостоятельность в принятии решения, гибкость, вариативность, находчивость; навыки работы в программах Rail-тариф, ЭТРАН (желательно, но не принципиально); уверенность в себе, здоровая наглость, обаяние и настойчивость (и это не просто набор слов, это качества успеха, которыми обладает каждый сотрудник нашей компании!). От нас: трудоустройство согласно ТК РФ, пятидневный график работы с 9-00 до 18-00 (бывают производственные задержки, важные вопросы с разницей в часовых поясах, совещания, командировки); работа в компании с млрд-ыми оборотами и современными взглядами на жизнь (мы во всем стремимся на опережение); более чем достойный уровень заработной платы (фикс + % = шестизначные цифры), мотивацию расскажем на встрече (мы четко понимаем, что хороший специалист должен очень хорошо зарабатывать); предоставление корпоративной сотовой связи (безлимит + мобильное устройство); комфортное рабочее место в самом "сердце" города и располагающая атмосфера для самореализации, очень насыщенная корпоративная культура (так отдыхает только "Алоран"); оплата фитнес-центра ("Ворлд Класс" или "Реформа" на выбор).