Инженер - механик в г. Тобольск (Направление ТОиР завода по производству мономеров)

Чем Вам предстоит заниматься: Организация и контроль бесперебойной и технически правильной эксплуатации и надежной работы механического оборудования, производства и организация содержания его в работоспособном состоянии; Комплексное планирование работ по надежности, техническому обслуживанию и ремонту, модернизации, реконструкции и техническому перевооружению механического оборудования производства на долгосрочный, среднесрочный и оперативный период планирования; Организация подготовки и исполнения утвержденной программы поддержания основных фондов в зоне ответственности с соблюдением требований к качеству, стоимости, объемам и срокам исполнения; Формирование плана выполнения корректирующих работ (с наполнением ресурсами и материалами); Обеспечение качества и эффективности проведения ремонтов; Обеспечение эффективности подрядчика; Обеспечение качества планирования и эффективности ремонтной документации. Эта вакансия для Вас, если Вы имеете: Высшее профессиональное образование, техническое (специалитет, бакалавриат). Опыт работы на алогичной должности от 3-х лет. Знание производственных мощностей, конструктивных и технических характеристик, режимов работы оборудования Предприятия. Знание систем технического обслуживания и ремонта, методов монтажа, технических характеристик, конструктивных особенностей, режимов работы оборудования. Знание принципов выявления и реализации энергосберегающих мероприятий и технологий. Знание инструментов управления надежностью является преимуществом (ASM/ASI анализ, RCM, и др.). Навыки тайм-менеджмента, контроля и соблюдения сроков. Развитые навыки коммуникации. Развитые навыки работы в команде. Владение навыками пользователя программ Microsoft Office, SAP; Знание инструментов управления надежностью будет являться преимуществом (ASM/ASI анализ, RCM, и др). Что мы предлагаем: Работа в городе Тобольск. Для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство. Достойную заработную плату. Премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки. Добровольное медицинское страхование. Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей. Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.