Руководитель технического отдела

Обязанности: создание, управление и контроль за эффективной работой вверенных в управление служб; структуризация и организация документооборота; оптимизация существующих бизнес-процессов, регламентов, процедур, инструкций; разработка и подготовка должностных инструкций; разработка нормативных материалов, регламентов по обслуживанию и ремонту оборудования (нормативы ремонтно-эксплуатационных затрат, сроков службы запасных частей, номенклатуры сменных и быстроизнашивающихся деталей, нормы и лимиты расхода необходимых материалов); проведение расчетов по стоимости работ и накладных расходов по диагностике, ремонту оборудования и оказанию коммерческих услуг; эффективное управление и контроль по успешному закрытию сделок; организация и контроль линии технической поддержки, группы выездного сервиса и ремонтной службы, оценка показателей деятельности; планирование и организация выездов инженеров; консультация клиентов/заказчиков по техническим и организационным вопросам; подготовка официальных писем, заключений, отчетов клиентам/заказчикам; разработка и внедрение мотивации сотрудников; организация обучения сотрудников, повышение их технической компетенции и квалификации, проведение аттестаций; организация рабочих мест сотрудников; обеспечение/оснащение сотрудников и вверенных в управление служб необходимыми средствами для ведения деятельности; закупка, учет и контроль материально-технических средств, спецодежды; управление парком служебных автомобилей, учет и контроль расходования ГСМ; анализ действующих требований на территории РФ необходимых при осуществлении деятельности сервисным подразделением; организация получения разрешительных документов: лицензий, сертификатов, допусков, аттестаций для успешного осуществления деятельности; организация охраны труда и правил техники безопасности на рабочем месте/при выездах на объекты, ведение журналов и нормативных документов. Требования: Высшее образование (инженерно-техническое – вентиляция, холодоснабжение (кондиционирование) воздуха); Глубокие знания вентиляционного и холодильного оборудования; Обязательный опыт работы в сервисе климатического оборудования не менее 3 лет; Опытный пользователь ПК (офисный пакет, CRM), уверенный пользователь Excel; Управленческие и лидерские навыки; Способность строить логические выводы в большом потоке информации; Умение работать с возражениями; Развитые коммуникативные навыки; Проактивная жизненная позиция, инициативность, самостоятельность, ответственность, честность, эффективная напористость. Условия: Трудоустройство по ТК РФ и достойная заработная плата (оклад + премия ежемесячная и квартальная); Офис в 15 мин пешком или 5 мин на корпоративном транспорте от м. Водный стадион; График работы 5/2, 08:00 - 17:00 / 09:00 - 18:00 / 10:00 - 19:00; Возможность профессионального и карьерного развития; Дружная команда, нацеленная на результат; Корпоративное обучение, библиотека знаний, бизнес-тренинги; Четкий план адаптации с наставником на испытательный срок; Корпоративная мобильная связь; Скидки на продукцию холдинга.