Дивизиональный директор

В крупную компанию (пищевое производство) требуется Дивизиональный директор.Обязанности: Управление и повышение эффективности продаж всех брендов компании в разрезе каналов сбыта Обеспечение увеличения объёма продаж на вверенной территории. Контроль деятельности сбыта продукции Разработка программ мотивации дистрибуторов/субдистрибуторов. Соблюдение договорной и ценовой политики компании. Проведение переговоров по снижению цен и определению ценовой политики направленные на увеличение количественной и качественной дистрибуции, объёма продаж. Подготовка планов и формирование отчетов по всем показателям и задачам в области продаж Анализ конкурентной среды текущих и потенциальных оптовых клиентов; Развитие новых направлений одновременно с увеличением продаж на вверенной территории, обеспечение выполнения планов продаж. Контроль разработки и выполнение детального плана проведения промо-акций в соответствии с поставленными целями и задачами. Обеспечение и контроль разработки и выполнения бюджета промо-акций. Общее управление структурой продаж дивизиона. Управление бюджетом, контроль затрат. Требования Опыт работы от 3-х лет руководителем в направлении продаж крупных пищевых системных компаний федерального уровня с собственными производственными площадками, дистрибуцией, всем каналами сбыта, зоной покрытия - РФ, СНГ. Высшее образование: экономическое, финансовое, маркетинг, менеджмент. Знание финансово-хозяйственной практики производственных предприятий пищевой отрасли. Знание основных законодательных и нормативно-правовых актов, порядка заключения договоров купли-продажи и оформления необходимых документов. Понимание состояния и перспектив развития рынка продуктов питания. Организация учета продаж и составление отчетности о выполнении плана реализации. Опыт построения и управления командой продаж. Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С. Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ График работы 5/2 Конкурентная заработная плата от 200 000 рублей на руки (финальная сумма обсуждается с успешным кандидатом) Вакансия с релокацией в ЦФО, ЮФО; Наставничество со стороны опытных коллег, которые уже добились успеха. Широкие возможности для карьерного и профессионального роста. Возможность карьерного развития. Компенсации ежемесячно: автомобиль, ГСМ, мобильная связь.