Начальник цеха подготовки сырья

Обязанности: - Руководство работой цеха по приему, хранению, качественному смешиванию, контролю и подаче сырья на производство. - Организация проведения работ по изготовлению продукции надлежащего качества, выполнению работ в соответствии с требованиями стандартов и технических условий, утвержденными образцами (эталонами) и технической документацией. - Операционный контроль на всех стадиях производственного процесса, контроль качества - Ежемесячный план поставок сырого ПВХ и сырьевых добавок. - Подготовка рекламаций при нарушении поставщиками требований к качеству поставок, а также своевременной подготовкой методик и технологических инструкций по текущему контролю процесса изготовления продукции. - Работа по анализу рекламаций, изучению причин возникновения дефектов и нарушений технологии производства, ухудшения качества работ, выпуска брака и продукции пониженных сортов, по разработке предложений по их устранению. - Работа по ведению учета: прихода/расхода сырья, брака и его причин, составлению периодической отчетности о качестве выпускаемой продукции, выполняемых работ. - Участие в проведении экспериментальных работ по освоению новых композиций, технологических процессов и внедрению их в производство. Требования: - образование: высшее профессиональное (техническое) - опыт работы на производстве изделий из ПВХ экструзионным способом по специальности на инженерно-технических должностях будет преимуществом; - опытный пользователь ПК; - знание английского или немецкого языка приветствуется Условия: Территориальное расположение места работы: Территория предприятия ООО «ВЕКА Рус» около г. Троицк, Москва (25 км. от МКАД по Калужскому или Киевскому шоссе). Адрес производства: г. Москва, поселение Первомайское, деревня Губцево, ул. Дорожная д.10. График работы: пятидневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день с 8-00 до 17-00 часов, суббота, воскресенье – выходной. Материальное вознаграждение: Оклад 120 000 рублей в месяц (до вычета налогов). По результатам аттестации возможна премия в размере до 20% от оклада. Частичная компенсация за проезд до места работы и обратно в соответствии с правилами компании. Компенсация стоимости обедов в собственной столовой.