Руководитель отдела обучения и развития сервисных компетенций

Обязанности: Стратегическое управление методологией hard и soft skills обучения и развития знаний и профессиональных компетенций сотрудников Инициация и управление проектами по повышению знаний, развитию навыков и профессиональных компетенций сотрудников дистанционного сервиса, необходимых для достижения коммерческих целей. Стратегическое управление наставничеством и адаптацией в дирекции дистанционного сервиса Управление стратегией создания и развития электронного обучения и digital – эко системы обучения, необходимого для выполнения бизнес-задач дистанционного сервиса. Определение целей отдела обучения в целом и каждого из сотрудников, распределение задач между сотрудниками, контроль качества их выполнения. Требования: Опыт работы в отделе обучения от 2-х лет Высшее образование Успешный опыт защиты проектов Успешное проведение сложных переговоров Практические навыки внедрение проектов Успешный опыт управление командой Опыт разработки программ обучения с нуля Понимание и знание процесса работы с электронными площадками обучения Умение работать в условиях многозадачности Условия: Официальное оформление ТК РФ Годовой бонус по итогам работы Бесплатная корпоративная связь и домашний интернет, скидки на связь для родственников ДМС, страхование жизни, международная страховка, врач в офисе Режим работы 5/2 с 9:00 до 18:00 Офис, в который хочется возвращаться снова и снова Личный спортзал с душем, кинотеатр, брейк-зоны, аэрохоккей, Sony PlayStation,настольный теннис, оборудованные столовые и массажное кресло Работа в молодом дружном коллективе. Новые знакомства и друзья гарантированы Корпоративные мероприятия и праздники