Привет! Мы - лидирующий российский разработчик и интегратор HR-tech решений. В портфеле GOOD-TEAM 3 инновационных it-продукта с подтвержденным позитивным рыночным эффектом: Goodt - флагманский продукт, включающий в себя 3 HR-инструмента для компаний с большой долей фронт-персонала (Goodt Time, Goodt Clock, Goodt Robusta) Insight - гибкая система поддержки принятия решений на базе аналитики с конструктором Data-driven приложений Rostalent - цифровая платформа управления талантами и опытом сотрудников С 2018 года GOODT-TEAM входит в ГК ЛАНИТ - ведущую многопрофильную группу it-компаний с более чем 30-летней историей. ГК ЛАНИТ входит в список лучших работодателей России по версии Forbes. Обязанности: Планирование и координация крупных проектов на всех этапах; Решение технических и организационных вопросов со смежными подразделениями компании, клиентами и подрядчиками; Контроль бюджета проектов, сроков, качества выполненных работ; Помощь в организации участия в тендерах на новые проекты, переговоры с клиентами; Формирование стоимости проекта, участие в подготовке КП, участие в заключении договоров; Ведение документооборота по проектам, подготовка отчетов Уточнение требований и предложение оптимальных решений к задачам Клиента; Согласование бизнес и функциональных требований с Клиентом; Приоритизация постановки задач на реализацию доработок и интеграций отделу разработки; Контроль сроков и приоритетов по всем задачам и проектам, которые находятся в зоне ответственности руководителя проектов. Обязательные требования Базовые: Знание методологии Управления проектами; Знание стандартов и методик управления проектами; Опыт ведения IT проектов, понимание специфики ведения проектов по внедрению программного обеспечения; Успешная реализация трех и более проектов; Опыт эффективного взаимодействия внутри проектной команды; Опыт руководства коллективом (от 5 человек); Специальные (профессиональные): Опыт реализации крупных проектов со сложными Заказчиками в сфере HR (государственные, около государственные компании), портфолио приветствуется. Понимание HR процессов ( наш продукт - это HR-TECH) Личностные: Стрессоустойчивость и умение работать в ситуации неопределенности; Умение располагать к себе людей, умение работать в команде; Системное мышление и внимательность. Дополнительные требования Личностные качества: инициативность, любознательность; Дополнительные (желательные) знания, навыки и умения: умение работать в программах: Youtrack, Jira, Trello, Lucidchart, Visio, Teams, M.Project, хорошее владение Excel, понимание основ разработки, знания в области HR, умение быстро ориентироваться в ситуации и принимать решения; Условия: - Работа в крупной и стабильной IT компании. - Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; - Стабильная «белая» заработная плата; - Гибридный/удаленный формат работы; - У нас отличный коллектив и уникальная атмосфера достигаторов.
Адрес
Москва