Руководитель проекта по работе с региональными центрами компетенций, консультантами и партнерами

Развитие в рамках Национального проекта в сфере производительности труда с географией охвата ВСЯ Россия. Мы постоянно растем и развиваемся, появляются новые проекты и направления, поэтому всегда есть возможности для профессионального и карьерного роста. Уникальная история, государственная поддержка и реальные перспективы. Обязанности: Аудит применяемых инструментов повышения производительности труда, операционной эффективности, эффективности управления предприятием, алгоритмов и результатов их применения на предприятиях и в организациях различных видов деятельности по установленным критериям Мониторинг реализации проектов по повышению производительности труда на предприятиях и в организациях различных видов деятельности в нескольких субъектах РФ Проведение собеседований кандидатов на сотрудников региональных центров компетенций в сфере производительности. Ведение деловой переписки с РОИВ субъектов РФ по вопросам реализации мероприятий национального проекта «Производительность труда» Внесение предложений по совершенствованию существующих процессов и процедур. Требования: Опыт работы не менее 3-х лет на позиции руководителя (не менее 5 лет на позиции менеджера) подразделения по оптимизации производственных процессов, направленных на повышение производительности труда в средних или крупных производственных Знание и опыт успешного применения методов и инструментов бережливого производства (Стандартизированная работа, SMED, диаграмма Ямадзуми, перебалансировка, диаграмма «спагетти», картирование потоков и процессов, матрица компетенций, поток единичных изделий, Система 5С, производственный анализ, Канбан (вытягивающая система), ППУ, общая эффективность оборудования, проектный подход к улучшениям) Опыт управления и реализации проектов различной сложности по оптимизации производства Опыт выстраивания бизнес-процессов, направленных на эффективность и повышение производительности труда Способность выстраивать эффективные коммуникации с предприятиями, организациями, органами власти, смежными подразделениями Способность нести ответственность за результат, в том числе командный Стремление к профессиональному развитию Условия: Решение интересных и амбициозных задач, участие в инновационных проектах Работа в команде ведущих экспертов, решающих задачи государственного уровня Профессиональное и карьерное развитие Стабильный и официальный оклад Командировки 2-3 раза в месяц Корпоративная библиотека, дополнительные курсы на платформе Современный офис класса «А» в нескольких шагах от метро 1905 года Программа расширенного медицинского страхования Премирования по итогам года