Старший инженер подключения и сопровождения корпоративных клиентов

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.Чем предстоит заниматься: сопровождать переговоры с клиентами в части технической экспертизы; разрабатывать технические решения по предоставлению услуг фиксированной связи/конвергентых сервисов/IoT; инициировать и контролировать выполнение работ; получать технические условия на проведение СМР; проводить ПИР/СМР; устранять единичные инциденты корпоративных клиентов по услугам фиксированной связи. Что мы ждём от кандидата: высшее техническое образование; знание основных протоколов и технологий сетей связи, решений "последней мили" при подключении услуг; опыт настройки коммутаторов; опыт настройки беспроводных линий связи на оборудовании; понимание L2/L3 сетей (на начальном уровне); понимание принципов построения фиксированных и беспроводных сетей связи; коммуникабельность, стрессоустойчивость, инициативность; умение работать в команде, способность к эффективному самообразованию. Что мы предлагаем: официальное оформление в штат компании; оклад 41000 + ежеквартальное премирование 42% от оклада; корпоративную сотовую связь; график 5/2 с ненормированным рабочим днём; отпуск 36 календарных дней; программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни; компенсацию расходов на спорт или питание на выбор; полезные курсы и вебинары в корпоративном университете; единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
 скидки и предложения от партнеров; развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом; волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников