Технический специалист комплаенс-контроля / Специалист по классификации микроэлектроники

Департаменту Комплаенс крупной Компании, лидирующей на рынке электронных компонентов, требуется ответственный, склонный к систематизации специалист (инженер) по классификации номенклатуры, который сможет в короткий срок освоить нормативные документы в том числе на английском языке, методы классификации товара, принципы работы системы комплаенс-контроля и приступить к работе по установке кодов, изучению применений продукции, совершенствованию инженерного направления системы комплаенс-контроля. Обязанности: 1. Изучение российских и зарубежных нормативных требований к классификации товара.2. Определение необходимых технических параметров классифицируемых товарных единиц.3. Классификация товара по ТН ВЭД ЕАЭС и согласно требованиям EAR (коды ECCN).4. Предоставление данных о применении товара по запросу зарубежных компаний.5. Консультирование сотрудников компании по вопросам классификации товара.6. Внесение предложений по систематизации и автоматизации методов классификации. Требования: ​Требования: Высшее техническое образование в области электроники. Английский язык pre-intermediate (для работы с технической документацией) Профессиональные компетенции: Умение читать функциональные и электрические принципиальные схемы. Наличие знания основ электроники, электроавтоматики, радиотехники. Умение работать с технической и нормативной документацией. Способность структурировать информацию и передавать знания. Опыт работы: Опыт работы с документацией в области радиотехники, радиоэлектроники. Опыт работы в коммерческой компании приветствуется. Личные качества: внимательность, ответственность, умение работать в напряженном ритме; любознательность; доброжелательность Условия: Стартовая з/п - 90 000 - 100 000 руб. (по результатам собеседования).​ Мы предлагаем корпоративную well-being программу: ДМС - Комплексная система медицинского страхования сотрудников, в том числе возможность прикрепления членов семьи по корпоративным тарифам, страхование выезжающих за границу График работы - компания предлагает удалённый или гибридный график работы для поддержания баланса между трудовой деятельностью и личной жизнью сотрудников. Возможность развития и роста внутри компании - тренинги от ведущих мировых компаний, в т.ч. производителей электронных компонентов. Возможность пройти профессиональное обучение по запросу Спортивная онлайн платформа, направленная на поддержание здорового образа жизни и благополучия сотрудников (видео-тренировки с тренером, йога, фитнес и многое другое) Онлайн мероприятия для поддержания позитивного настроения сотрудников и возможности проведения совместного досуга (квизы, квесты, кулинарные мастер классы, рандом кофе, корпоративные вечеринки) Корпоративная культура «Компэл» отличается открытостью, доброжелательностью и духом сотрудничества. Мы будем рады видеть Вас частью нашей команды.