Обязанности: Взаимодействие с учебными заведениями, планирование и организация прохождения практики студентов; Сопровождение реализации жилищной программы; Оформление закупочных процедур, согласование договоров, оформление закрывающих документов, заявок в ERP по направлению деятельности; Организация участия представителей предприятия в форумах, конкурсах и прочих внешних мероприятиях; Участие в организации обучающих мероприятий, аттестации персонала, различных hr-проектах. Требования: Профильное высшее образование (управление персоналом), либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом); Желателен опыт работы по специальности от 1 года, готовы рассмотреть выпускников и также студентов; Знание Трудового законодательства РФ, законодательных и нормативно-правовых актов РФ по вопросам занятости и управления персоналом, порядка организации и предоставления образовательных услуг; Желательно знание основ закупочной деятельности; Уверенный пользователь ПК, желательно знание 1С:УПП, ERP, СЭД; Системное мышление, развитые коммуникативные навыки, внимание к деталям, инициативность Условия: Работа в крупной стабильной Компании; Удобный рабочий график с 8-00 до 16.40, пятидневная рабочая неделя; Трудоустройство согласно ТК РФ, социальные гарантии, стабильные выплаты заработной платы; Предоставление дополнительных гарантий, льгот и компенсаций (единовременные выплаты при рождении ребенка,частичная оплата стоимости путевок в детские оздоровительные учреждения, льготные путевки на базу отдыха «Жемчужина» (оз. Увильды),премии к юбилейным датам,материальная помощь в случае форс-мажорных обстоятельств и пр.); Возможность развития в рамках предприятия (дополнительное обучение, повышение квалификации, участие в проектах, посещение семинаров); Предоставление медицинских услуг в здравпункте предприятия; Развитая корпоративная культура, организация праздников и спортивных мероприятий.
Адрес
Челябинск