Мы российская IT компания, занимаемся разработкой программного обеспечения, в том числе игр, в сфере гемблинга и социальных казино. Умудряемся небольшим составом создавать и поддерживать огромные по масштабу проекты. У нас много интересных и сложных задач для каждого специалиста, начиная от разработки своих железок, заканчивая highload нагрузкой на сеть серверов.На данный момент, активно работаем над авторскими проектами. В планах на 2023 год, выход на международный рынок.Несмотря на происходящее в мире мы продолжаем расти. У нас появляется больше проектов, больше задач. Чтобы все рабочие процессы работали слаженно нам необходим сильный менеджер проектов Задачи: Выстраивать основные этапы разработки Приоритизировать, планировать и контролировать сроки разработки Организовывать и координировать сотрудников по разработке в соответствии с планом работ Формирование технических заданий на разработку, дизайн и т.д. Постановка задач, контроль качества и сроков их выполнения Своевременное выявление препятствий, возникающих на пути выполнения этапов разработки, и поиск их решений для предотвращения задержек в реализации IT-продуктов Ведение документации, реестров, актуализация сведений о IT-продуктах в wiki и clickUp Постоянная оптимизация процессов и внедрение улучшений Требования: Опыт ведения нескольких параллельных проектов Опыт ведения полного цикла проекта Отличные навыки планирования, организации и управления временем Опыт руководства и организации командной работы Лидерские качества и успешный опыт управления людьми Сильные навыки межличностного общения и решения проблем Технический бэкграунд, понимание процессов разработки, техническая грамотность Опыт формализации и написания функциональных и нефункциональных требований Будет плюсом: Опыт программирования и работы с БД Умение говорить с разработчиками на одном языке, понимание различных практик разработки (Code Review, CI/CD, Git, Unit/Integration Testing и др.) Понимание жизненного цикла различных IT-продуктов, производственного процесса разработки IT-продуктов и подходов к тестированию Условия: Гибкое начало трудового рабочего дня с 08:30 до 11:00. Уровень заработной платы – обсуждается индивидуально с каждым кандидатом. Работа в офисе. Если сработаемся - возможен "гибридный вариант" работы. Работа в аккредитованной IT компании. Оформление в компании по ТК РФ, первые 3 месяца - присматриваемся друг к другу (испытательный период до 3 месяцев) Человеческие условия. Сорокачасовая рабочая неделя. Оплачиваемый отпуск — всем, подарочек от Дедушки Мороза в виде тринадцатой зарплаты — хорошим мальчикам и девочкам. Человеческое отношение. В команде нет винтиков, шестеренок и гаечек, есть только люди. С пониманием относимся к потребностям и проблемам каждого. Если что-то нужно: поддержка, психолог, обучение, лечение — поможем. Такой вот соцпакет. Быстрый профессиональный рост. Множество интересных проектов. Небольшой коллектив, никакой бюрократии. Быстро разберемся, ответим, поможем. Поощрение инициативы и внедрения улучшений. Удобное расположение офиса.
Адрес
Москва