Руководитель дилерского отдела / отдела региональных продаж

Кто мы: Компания Экодар была создана в 1993 году и занимает лидирующие позиции на российском рынке оборудования очистки воды для бытовых и коммерческих целей. Наш основной продукт – пурифайеры (проточные кулеры без бутылей). Нашими клиентами являются организации, обеспечивающие питьевой режим для своих сотрудников и клиентов. Среди наших крупных клиентов: Сбербанк, Большой театр, Yandex, Bayer, Nestle, IBM, Газпром, Московский Метрополитен и многие другие. Сейчас мы находимся в поиске сильного управленца - руководителя отдела региональных продаж, ориентированного на эффективную работу и развитие дилерской сети. Для нас важно: Экспертный опыт в качестве руководителя региональных продаж от 3 лет; Готовность к командировкам: выезды для проведения встреч с региональными партнерами, участие в выставках (10-50% рабочего времени); Умение оцифровывать показатели отдела, систематизировать и управлять процессами; Лидерские качества, уверенные организаторские способности, высокий уровень деловой культуры; Главные задачи руководителя: Обеспечивать выполнение отделом планов региональных продаж; Работать с существующими дилерами и развивать дилерскую сеть; Контролировать, обучать и совершенствовать команду менеджеров отдела региональных продаж (в подчинении 5 менеджеров); Помогать менеджерам решать поставленные задачи и закрывать сделки (возможно и лично участвовать в переговорах); Искать и участвовать в региональных выставках/встречах с дилерами (командировки по РФ); Анализировать работу отдела в программе 1С CRM; Основываясь на аналитике, разрабатывать и реализовывать планы по развитию направления региональных продаж; Разрабатывать и внедрять новые мотивационные программы, стратегии по увеличению объемов продаж, увеличению конверсии; Каких результатов ждем: На испытательный срок — изучение продукта, методологии продаж, дилерской сети, процессов отдела и анализ показателей. В конце испытательного срока отчет по текущей ситуации и видение развития отдела в срок до 2-х лет Выполнение KPI Условия: Заработная плата от 150 000 руб. (оклад 130000 + KPI и бонусы); Оформление по ТК РФ с первого дня работы, соблюдение всех социальных гарантий, всегда своевременные выплаты заработной платы; График 5/2 с 9:00 до 18:00 / с 08:00 до 17:00; Маркетинговая поддержка продаж, интернет-продвижение; Бесплатная парковка рядом с офисом; Стабильность, уверенность в завтрашнем дне: средний срок работы в компании -- 7-10 лет; Адекватное руководство, отсутствие бюрократии, оперативное решение всех вопросов; Мы проводим бесплатное корпоративное обучение наших специалистов углублённому знанию оборудования, специфики продаж нашей компании (авторские тренинги, наставничество); Ключевой задачей в стратегии развития Экодара является построение эффективной команды единомышленников с ориентацией на безупречное качество продукции и услуг.