Менеджер по продажам и сопровождению банкетов и конференций

Обязанности: Готовить коммерческие предложения в ответ на заявки и направлять их заказчику в течение 24 часов с момента получения; Осуществлять взаимодействие с клиентами по заявкам: формирование и ведение базы данных, ежедневные звонки, переписка и встречи; Вести переговоры с заказчиком; Презентовать услуги гостиницы, ресторана и конференц-залов; Согласовывать все детали мероприятий с заказчиком; Заключать договоры; Контролировать своевременную оплату мероприятий; Организовывать проведение мероприятий (банкеты‚ фуршеты‚ свадьбы‚ конференции‚ презентации‚ семинары, форумы, обеды и ужины); Распределять обязанности между сотрудниками операционных служб в плане мероприятий для всех отделов отеля; Разрабатывать новые предложения для повышения качества проведения мероприятий, формирования пакета услуг/предложений; Предоставлять отчётность о проделанной работе руководителю подразделения; Во время проведения мероприятий постоянно находиться на связи для оперативного решения возникающих вопросов; Отдел продаж является первой службой, с которой знакомится корпоративный клиент, поэтому менеджер по продажам и сопровождению банкетов и конференций должен быть приветлив, всегда с улыбкой и в хорошем настроении, чтобы завоевывать новых заказчиков с первого обращения. Требования: Высшее образование, свободное владение английским языком, опыт работы от одного года в отделе продаж и маркетинга; Навыки продаж и оформления договорных отношений с корпоративными клиентами, туристическими агентствами, международными тур. операторами, MICE агентствами и физ. лицами; Свободный уровень владения PC, приветствуется знание таких PMS, как: Opera. Отличные коммуникационные навыки, умение вести деловую переписку и переговоры; Высокие организаторские способности; Умение находить решения в нестандартных ситуациях; Умение и желание работать в команде; Ответственность и аккуратность в работе; Доброжелательность, честность. Пожалуйста, сопроводите резюме Вашей фотографией.Задачи: Максимизация доходов от продаж номерного фонда, ресторанов, конференц-залов и других гостиничных услуг; Увеличение клиентской базы в групповом сегменте; Достижение годовых показателей в соответствии с планами продаж отдела; Максимальное удовлетворение нужд заказчиков и гостей; Создание и поддержка благоприятного имиджа гостиницы. Условия: Официальное трудоустройство (декретная ставка); Проживание в двухместном номере в доме для персонала (для иногородних); Питание в рабочие смены; Трансфер до/с работы; Ежемесячное премирование за выполнение плана по выручке, service charge. Ежемесячная доплата 3.000 руб. до вычета НДФЛ за владение английским языком; Круглогодичный ски-пасс, позволяющий пользоваться всеми канатными дорогами Роза Хутор; Прогулочные билеты для друзей сотрудника; Ски-пасс на зимний сезон для ближних родственников; Возможность участвовать и выиграть в конкурсе на звание Лучшего сотрудника квартала; Льготный тариф на посещение фитнес-центра в Отеле; Корпоративное обучение: online и offline тренинги для сотрудников; Перспективы профессионального роста и развития; Все прочие условия работы обсуждаются во время собеседования.