SRE

СБЕР КОРУС - IT-компания, разработчик и провайдер облачных сервисов для автоматизации B2B процессов электронного документооборота, являемся дочерней компанией Сбербанка и входим в пятерку крупнейших поставщиков SaaS в России. На рынке мы уже более 15 лет и являемся №1 EDI-оператором в России. Все эти годы мы сохраняем лидерство в направлении Электронного документооборота и входим в группу компаний Сбербанк. Вместе с компанией бурно развивается и серверная инфраструктура. Для снижения ручной рутины, повышения контроля расходования ресурсов и прозрачности работы продуктов мы открываем вакансию SRE инженера. Чем ты можешь нам помочь: Проектирование, реализация и сопровождение средств автоматизации рутинных задач, средств аудита и распространения настроек. Определение SLI в продуктах, поиск узких мест и формирование предложений по их устранению. Разработка подходов к удобному и качественному сопровождению большого количества серверов, внедрение их в сопровождение. Налаживание горизонтальных связей с разработчиками и devops-подразделениями, обмен инструментами и опытом, стирание барьера между разработкой и сопровождением. Участие в проектной работе на стадии формирования архитектуры и планирования развертывания, распространение принципов повышения надежности и доступности продуктов. Исследование технологий и решений передаваемых на поддержку с целью их оптимизации и повышения производительности и надежности. Участие в поиске неисправностей продуктов и их причин. Мы ожидаем, что кандидат: Имеет опыт работы на позиции DevOps/SRE/разработчик от 2х лет, в продуктовой компании, понимает принципы построения многокомпонентных систем и их масштабирования. Понимает принципы разработки Понимает принципы DevOps Имеет широкий ИТ кругозор Демонстрирует целеустремленность и нацеленность на результат, готов к лидированию виртуальной команды продукта Использует в своей работе принципы IaC. Владеет скриптовыми языками программирования (Bash, PowerShell, CMD). Использует Python в качестве основного языка для написания утилит автоматизации. Что мы можем предложить: Работа в аккредитованной IT компании; Официальное оформление согласно ТК РФ, с полностью белой заработной платой; Конкурентный уровень заработной платы, который обсуждается после успешного прохождения собеседования; Квартальная премия по результатам работы; График работы – гибридный (удаленный и редкое присутствие в офисе); ДМС после испытательного срока; Корпоративные курсы английского языка. А также собственный учебный центр с доступом к семинарам, вебинарам, библиотеке электронных курсов и бизнес-публикаций (для развития технических и бизнес-навыков с возможностью поднять свой уровень); Возможность внести свой вклад в реализацию интересных и амбициозных проектов с участием крупнейших российских и международных компаний; Мы меняемся и развиваемся, для этого организуем корпоративный отдых, внешнее обучение и прочие мероприятия как для полезного, так и для приятного время препровождения.