Руководитель направления охраны труда

Требуется Руководитель направления по охране труда в "ЛокоТех-Дизельный дивизион"- филиал АО "Желдорреммаш". В состав Дивизиона входит аппарат управления (Москва и Оренбург) и 3 обособленных подразделения (Астрахань, Оренбург, Уссурийск). Обязанности: Организация и координация работы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности в структурных подразделениях дизельного дивизиона, осуществление контроля за соблюдением в структурных подразделениях, законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, промышленной и пожарной безопасности, проведением профилактической работы по предупреждению травматизма. Формирование целей и задач в области охраны труда с учетом особенностей производственной деятельности дизельного дивизиона. Планирование системы управления охраной труда.. Организация осуществления контроля за соблюдением в структурных подразделениях организации требований нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в организации, предоставлением работникам установленных компенсаций по условиям труда. Подготовка предложений и соответствующих проектов локальных документов по распределению полномочий, ответственности и обязанностей в сфере охраны труда между работниками. Руководство работой по идентификации опасных и вредных производственных факторов, оценке и управлению рисками. Контроль за расследованием несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, проведением анализа причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний, разработкой мероприятий по их предотвращению. Организация информирования работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках, о полагающихся работникам компенсациях за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда и иными особыми условиями труда и средствах индивидуальной защиты, а также о мерах по защите работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов. Организация контроля за своевременностью и полнотой обеспечения работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, молоком и другими равноценными продуктами питания. Организация контроля за состоянием и исправностью средств индивидуальной и коллективной защиты. Выявление потребности в обучении работников в области охраны труда исходя из государственных нормативных требований охраны труда, а также требований охраны труда, установленных правилами и инструкциями по охране труда, осуществление контроля за проведением инструктажей (вводных, первичных, повторных, внеплановых, целевых) работников по вопросам охраны труда. Осуществление контроля за исполнением бюджета организации в сфере охраны труда и проведение оценки эффективности использования финансовых ресурсов с точки зрения достижения поставленных целей и задач. Осуществление контроля за целевым использованием средств на реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда. Организация работ по проведению специальной оценки условий труда. Организация и участие в работе по определению профессий и должностей работников, подлежащих обязательным предварительным при приеме на работу и периодическим медицинским осмотрам, предрейсовым (послерейсовым) и предсменным (послесменным) осмотрам. Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений организации в разработке новых и пересмотре действующих инструкций по охране труда, а также в составлении программ обучения работников безопасным приемам и методам работы. Организация работы по подготовке технических заданий на выполнение услуг в области охраны труда, поставке средств индивидуальной и коллективной защиты, а также по оценке поступивших от поставщиков средств индивидуальной и коллективной защиты предложений по их поставке. Организация и осуществление контроля за своевременным составлением и предоставлением отчетности по охране труда, промышленной и экологической безопасности по установленной форме. Руководство специалистами по охране труда обособленных подразделений. Осуществление взаимодействия с территориальными органами исполнительной власти, осуществляющими функции по надзору и контролю по вопросам в рамках компетенции. Рассмотрение писем, заявлений, предложений и жалоб по вопросам охраны труда и подготовка по ним соответствующих предложений, ответов. Организация и контроль планирования ежемесячного, годового бюджетирования мероприятий по вопросам охраны труда, промышленной безопасности, охраны окружающей среды. Осуществление контроля выполнения запланированных мероприятий согласно утвержденной Программы финансового обеспечения: предоставление счетов в заявку на финансирование, отслеживание оплаты. Организация и контроль работы в установленном порядке с контрагентами по заключению и сопровождению договоров по обучению вопросам по вопросам в рамках компетенции отдела. Требования: Высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности, или Высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда. Опыт работы не менее пяти лет в области охраны труда. Нормативная правовая база в сфере охраны труда, трудовое законодательство Российской Федерации, законодательство Российской Федерации о техническом регулировании, о промышленной, пожарной, транспортной, радиационной, конструкционной, химической, биологической безопасности, о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения Желателен опыт работы на предприятиях железнодорожной отрасли или тяжелого машиностроения Условия: График работы: 5/2, 9:00-18:00; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц согласно ТК РФ; Структура заработной платы: ежемесячный оклад + ежемесячная премия; Столовая на территории предприятия; Льготы, гарантии и компенсации, предусмотренные Коллективным договором (компенсация проезда ж/д транспортом, реализация права на участие в корпоративной системе негосударственного пенсионного обеспечения, различные виды материальной помощи, санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и т.д.).