Руководитель группы по разработке архитектурных решений

АО «Гипроцветмет»- научно-исследовательский, проектный и конструкторский институт горного дела и металлургии цветных металлов, входящий в промышленный холдинг КАНЕКС, занимает лидирующую позицию на российском рынке в области предоставления инжиринговых услуг для горной промышленности, цветной металлургии и металлургии редких и редкоземельных металлов. Компания с богатой историей, на рынке мы уже более 90 лет. Нам доверяют крупнейшие компании, такие как ПАО ГМК «Норильский никель», АО «ТГОК «Ильменит», ООО "СевКавНедра" и др.. Что мы предлагаем: Уникальные и интересные задачи: у нас можно участвовать в масштабных и уникальных проектах и видеть результаты своей ежедневной работы. Поддержка коллег: у нас можно развиваться вместе с опытной командой, готовой делиться своей экспертизой и поддерживать вас при решении сложных задач. Разносторонний опыт и развитие: у нас можно совершенствовать свои навыки и знания, которые сделают вас конкурентоспособными на рынке труда, а также иметь возможности для прозрачного карьерного роста, как вертикального, так и горизонтального. АО «Гипроцветмет» приглашает в свою команду Руководителя группы по разработке архитектурных решений. Обязанности: Разработка разделов АР стадии проектирования П, ОТР, Р; Разработка архитектурно-строительных решений в соответствии с технологическими решениями; Согласование архитектурных решений со смежными отделами; Принятие технических решений и контроль их выполнения архитекторами; Пояснительные записки в части АР для томов разделов 3 и 4 стадии П. Требования: Опыт в проектировании от 7 лет; Опыт работы в проектировании зданий и сооружений горно-добывающих, металлургических предприятий; Уверенный пользователь ПК, владение программами Microsoft office, AutoCAD, Revit; Профильное высшее образования и опыт работы в проектных институтах или компаниях, специализирующихся на проектировании промышленных предприятий. Условия: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; График работы с понедельника по пятницу; Гибкое начало и окончание рабочего дня; Пятница сокращенный рабочий день на 1,5 часа. Понятная система карьерного роста; Обучение и повышение квалификации за счет компании; Уровень заработной платы обсуждается с итоговым кандидатом; ДМС со стоматологией для сотрудника, сразу после прохождения испытательного срока; Компенсация проезда; Врач в офисе; Новогодние подарки для детей сотрудников; Настольный теннис и кофемашина в офисе; Работа в дружном коллективе единомышленников; Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей; Рядом расположено много кафе, аптек, столовых и магазинов; Удобное расположение офиса (шаговая и транспортная доступность от метро ВДНХ, Алексеевская, Бутырская или ж/д станции Останкино).