Медицинская сестра/медицинский брат процедурная (педиатрическое отделение)

25 лет мы помогаем людям и стремимся делать это на высочайшем уровне качества! Мы - многопрофильные медицинские центры «Поликлиника.ру», стоматологические клиники «Зуб.ру», центр профессионального здоровья «Медосмотры.ру», клиническая и зуботехническая лаборатории, направление «Помощь на дому» и Медицинский институт им. Святителя Луки. В сотруднике мы ценим: Профессионализм. Пациентоориентированность. Командная работа. Ответственность. Конструктивное взаимодействие. Коммуникабельность. Ориентир на развитие. Чистоплотность. Устная и письменная грамотность. График работы: 5/2 с 9 до 18 ( с 8 до 17) или 2/2 с 8 до 22 Должностные обязанности: Работа в процедурном кабинете; Обучение матери уходу за ребенком: пеленанию, кормлению, купанию и т.п.; Взятие крови из пальца/вены, инъекции в/в, в/м, постановка капельниц; Обеспечение, учет и хранение лекарственных средств в кабинете; Соблюдение правил асептики и антисептики в кабинете; Осуществление сбора и утилизации медицинских отходов; Работа в программе Инфоклиника; Заполнение медицинской документации. Требования: Среднее специальное медицинское образование; Действующий сертификат "Сестринское дело в педиатрии"; Умение делать все манипуляции (взятие крови из пальца/вены, инъекции в/в, в/м, постановка капельниц), опыт работы с с детьми от 0 лет; Профессионализм, доброжелательность, ответственность, аккуратность. Условия: Работа в компании, занимающей устойчивое положение на рынке более 25 лет; Работа в крупнейшей сети клиник Москвы (26 клиник).Современное медицинское оборудование.Широкие возможности внутреннего совместительства; Удобное расположение клиник, в шаговой доступности от метро; Оформление по ТК, официальная з/плата, оплачиваемый отпуск и больничный; Конкурентный доход (оклад+КПЭ)- 355 руб/час; Ежегодная индексация заработной платы, доплата за стаж; Программы развития в Корпоративном университете (повышение квалификации, дополнительное обучение по специальности, организация процесса обучения в рамках НМО); ДМС (включая стоматологию) для сотрудников, корпоративные скидки для членов семьи; Корпоративные мероприятия, праздники, подарки детям.