CORE — команда экспертов в области разработки цифровых продуктов. Повышаем эффективность процессов и сокращаем издержки с помощью технологий, помогаем бизнесу принимать эффективные решения на основе данных. Создаем передовые приложения и сервисы, которыми ежедневно пользуются миллионы людей. Скорее всего, вы — один из них. Основные факты о нас: За 5 лет прошли путь от создания небольших приложений, до разработки крупнейших онлайн-банков России; Достигаем 3-кратного роста основных показателей по итогам каждого года; Ключевые клиенты: Сбербанк, Тинькофф, Почта Банк, Уралсиб, Ак Барс, БКС, МТС; Эффективно сочетаем распределенную команду разработки и менеджмент в Москве и Санкт-Петербурге. Мы активно растем, и чтобы сохранить высокие темпы роста, ищем главного менеджера по продажам. Кого мы ищем? "Играющего тренера" – человека со стратегическим видением, опытом активных продаж в IT, навыками формирования и управления командой. Главные задачи на данной позиции: Выполнение личного плана продажи: активное привлечение и развитие новых клиентов из числа участников рейтинга РБК 500; Организация и управление группой продаж: формирование группы, планирование продаж, реализация плана группой; Стратегическое развитие продаж: развитие новых направлений бизнеса. Что нужно будет делать: Личные продажи: Искать и привлекать новых клиентов, развивать с ними долгие и продуктивные отношения; Глубоко погружаться в бизнес клиента, выявлять явные и скрытые потребности, формировать эффективные технологические решения и строить карту развития клиента. Проводить встречи с клиентами на уровне первых лиц компаний; Вести отчетность. Организация и управление: Проектировать и внедрять процессы продаж; Планировать и организовывать работу группы; Ставить цели и задачи, контролировать их исполнение; Контролировать выполнение плановых показателей группой; Активно участвовать в подборе персонала, мотивации и развитии сотрудников. Мы ждем, что вы: Имеете опыт активных продаж более 3-х лет; Имеете опыт управление командой продаж более 2-х лет; Эрудированы в сфере IT, понимаете как устроен процесс разработки и знакомы с трендами отрасли; Имеете опыт наработки клиентской базы с нуля; Самостоятельны, системны и инициативны. Условия: Высокий совокупный доход без потолка: белая зарплата два раза в месяц и квартальная премия от продаж; Работа в современном офисе недалеко от метро Белорусская; График работы 5/2 9:00–18:00 или 10:00–19:00; ДМС через полгода работы; Компенсация обучения, тренинги с приглашенными специалистами; Перспектива карьерного и финансового роста успешным сотрудникам; Сильная команда, адекватное руководство, отсутствие бюрократии и дух стартапа. Как организован процесс найма: Перед тем, как вы станете частью команды, мы проведем: Короткое интервью длительностью 15 минут; Видеоинтервью с руководителем; Тестовое задание; Очное интервью с руководителем. В сопроводительном письмо расскажите о вашем опыте и достижениях в активных продаж и управлении командой продаж.
Адрес
Москва