В Российскую компанию, сфера деятельности – подбор, поставка оборудования в сегменте нефтегаза, требуется Генеральный директор (старт ап) Обязанности: Открытие компании и набор персонала Обеспечение эффективной и рентабельной деятельности компании Выполнение целевых показателей по выручке и прибыли утвержденных акционерами Разработка и внедрение эффективной системы мотивации персонала Организация и обеспечение стабильного развития продаж компании Организация работ и эффективного сотрудничества всех структурных подразделений предприятия. Руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия согласно учредительной документации. Приятие мер, улучающих эффективность работы предприятия. Руководство структурными подразделениями предприятия посредством подчиненных ему руководителей этих подразделений Обеспечение: - исполнение распоряжений и приказов руководства предприятия - организацию работ структурных подразделений, касающихся осуществления утвержденных планов - соблюдение и внедрение утвержденных нормативов, положений и инструкций - ведение учета по исполнению плановых заданий - проверки соблюдения сроков предоставления отчетностей и прочих документов. Организация административно-хозяйственной деятельности предприятия с использованием прогрессивных форм организации и управления труда, новейших технологий, научно обоснованных нормативов финансовых, материальных и трудовых затрат Участие в разработках стратегий предприятия Планирование потребностей предприятия в инструментах и ресурсах Контролирование и усовершенствование бизнес-процессов Составление бюджета предприятия Разработка, внедрение и усовершенствование методов управления предприятием Управление всеми операциями организации, связанных с контролем финансов Информирование о результатах анализа акционеров. Разработка и построение организации предприятия. Регулярное проведение экономического и финансового анализа деятельности предприятия Планирование потребности предприятия в персонале. Принятие решений по назначению и увольнению сотрудников Контроль соблюдения производственной и трудовой дисциплины, помощь развитию инициативы, трудовой мотивации и активности сотрудников предприятия Принятие мер, касающихся обеспечения предприятия квалифицированными кадрами, а также развития и рационального использования их профессионального опыта и знаний, создания условий труда, которые бы были безопасны для здоровья и жизни сотрудников, соблюдения требований закона об охране окружающей среды Обеспечение правильного сочетания административных и экономических методов руководства в решении вопросов материального и морального стимулирования сотрудников и повышения эффективности их деятельности Использование принципа ответственности и материальной заинтересованности каждого сотрудника за доверенную ему работу и ее результаты, а также результаты работы коллектива в целом. Своевременная выплата зарплаты по договору. Представление интересов предприятия во взаимодействиях с партнерами и в органах гос. власти. Обеспечение выполнения предприятием взятых обязательств перед региональным, федеральным и местным бюджетами, а также поставщиками, государственными внебюджетными социальными фондами, кредиторами и заказчиками, включая учреждения банка. Защита имущественных интересов предприятия в органах государственной власти и управления, а также в судах. Обеспечение выполнения трудовых и хозяйственных договоров и бизнес-планов. Требования: Управленческий опыт от 10 лет Опыт организации развития продаж промышленного оборудования Опыт открытия компаний с нуля и набор команды Опыт обучения на прогрессивных управленческих и предпринимательских курсах (MBA и прочее) Знание английского (желательно) Наличие прав и авто является преимуществом Презентабельный внешний вид, грамотная речь и дикция Условия: Оформление по ТК Испытательный срок – 3 месяца Заработная плата - Оклад от 200.000 руб. (на руки) + бонус за выполнение годовых показателей в размере 5% от прибыли Место работы: м. Фрунзенская/м. Лужники График работы : 5/2, 9-18
Адрес
Москва