Senior HR бизнес-партнер

R&D центры YADRO находятся в Москве, Санкт-Петербурге и Нижнем Новгороде, производственная площадка расположена в Московской области и строится завод полного цикла. На текущий момент нас уже более 2300 человек, и мы продолжаем интенсивно расти. Вслед за ростом компании развиваются и наши HR-процессы, призванные помогать бизнесу развивать и беречь наше главное богатство - людей. Мы в поиске зрелого профессионала на новую для нас роль HR BP для блока Продуктовый маркетинг, Продажи и Клиентские устройства . Чем предстоит заниматься: Роль «Единого окна» для руководителей и сотрудников по всем возникающим HR-вопросам, лидирование HR функции во вверенном подразделении; Координация работы HR бизнес-партнёров в рамках ГК Yadro; Активное участие в проектах по развитию HR-бренда и внутренней культуры компании; Участие в реализации HR-проектов в рамках группы компаний; Внедрение и совершенствование HR-процессов, в том числе автоматизация HR-flow; Участие в процессе подбора и адаптации персонала вместе с нанимающими менеджерами; Участие в разработке и внедрении решений в части: мотивации и удержания персонала, организационного проектирования и ФОТ, оценке и развитии персонала; Помощь руководителям в решении сложных вопросов. Мы ожидаем от будущего члена команды: Глубокая экспертиза в HR-функциях: подбор и адаптация, C&B, обучение и развитие, внутриком; Опыт работы в роли Senior HR BP/Руководитель отдела персонала от 5-ти лет в средних и крупных IT-компаниях (от 400 человек); Опыт управления командой; Обязателен успешный опыт в реализации HR-проектов по вышеперечисленным направлениям; Ярко выраженные лидерские качества; Проактивность, гибкость, отличные коммуникативные навыки. Будем рады предложить: Стать частью крупной стабильной компании, разрабатывающей и производящей высокотехнологичное оборудование, а также ежегодно увеличивающей долю рынка и финансовые показатели; Гибридный формат работы: рабочее место в комфортном в современном и комфортном офисе в БП «Полюстрово», в 15 мин от метро «Площадь Ленина» или «Новочеркасская» + возможность удалённой работы из дома на корпоративном ноутбуке; Конкурентный уровень заработной платы (готовы по достоинству оценить ваши знания и опыт) + премирование по результатам работы;