Региональный менеджер по подбору и адаптации персонала

В связи с активным ростом бизнеса, Капитал LIFE - лидер рынка в области страхования жизни, открывает вакансию Регионального менеджера по подбору и адаптации персонала (HR BP) Должностные обязанности: Выполнение планов комплектации штатного персонала продающих подразделений (на территории Татарстана и части Поволжья) Качественный очный и дистанционный подбор на штатные позиции (линейный менеджерский состав, руководители подразделений и др.); Оценка кандидатов согласно профилю должности (прямой поиск, executive search, структурированное собеседование, оценка по компетенциям, онлайн бизнес-тестирование и т.д.); Контроль за качеством адаптации новых сотрудников на местах Проведение обзоров рынка труда и заработной платы в регионах (аналитика и конкурентные карты); Отчетность, аналитика, статистика подбора и ротации. Требования: Образование высшее (профильные государственные ВУЗы как плюс); Опыт подбора персонала в крупных разветвленных структурах (финансовый рынок как плюс) не менее года; Владение стандартными методиками подбора персонала; Опыт работы в продажах как плюс (для понимания сути вакансий); Опыт эффективных коммуникаций с внутренними заказчиками (подразделениями); Оптимизм, человеколюбие и желание развиваться в рекрутинге и обучении; Самостоятельность, дисциплинированность, самоорганизация и отсутствие лени! Условия: Официальный доход: (уровень оклада обсуждается индивидуально) + премии за выполнение KPI; Регулярное профессиональное обучение (очное и дистанционное); Интересные задачи, профессиональный коллектив Работа в крупной, стабильной Компании-лидере рынка! Оформление по ТК РФ. Командировки (не более 5% рабочего времени). Комфортабельный офис.