Ведущий специалист по подбору персонала и кадровому делопроизводству (КДП)

Издательство CLEVER – это динамичное международное детское издательство (с офисами в России и США). Мы очень внимательно следим за качеством наших изданий и ищем к себе в команду людей, разделяющих наши ценности и высокие стандарты качества. Мы бережно относимся к нашим коллегам и обеспечиваем максимально комфортные условия для продуктивной работы, в частности, прекрасный офис в центре Москвы, оформление в соответствии с нормами законодательства, конкурентную заработную плату и отличный коллектив. В настоящее время мы расширяем команду и ищем специалиста по кадрам, который будет участвовать в процессе совершенствования оплаты труда, планировании и анализе ФОТ, вести кадровое делопроизводство и заниматься подбором персонала. Обязанности: Поиск и подбор персонала Поиск и подбор персонала в компанию в соответствии с заявками Составление, размещение и администрирование вакансий, работа с откликами Поиск оптимальных каналов, средств и методов поиска персонала Проведение телефонного интервью Составление характеристики кандидатов Организация и проведения очных собеседований Кадровое делопроизводство Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, ведение личных дел, трудовых книжек (и их хранение), карточек Т-2, журналов регистраций, штатного расписания) по 100 сотрудникам Ведение табеля учета рабочего времени Подготовка сотрудникам документов, связанных с их трудовой деятельностью (справки, копии трудовых книжек и т.д.). Поддержка зарплатного проекта (открытие/закрытие карт и пр.); Оформление СНИЛС; Оформление граждан СНГ, постановка на миграционный учет; Совершенствование системы оплаты труда Контроль за соблюдением положения об оплате труда и текущем премировании Подготовка предложений по совершенствованию системы оплаты труда Составление должностных инструкций, разработка и внедрение новых ЛНА в компании, актуализация уже имеющихся Участие в мероприятиях по аттестации сотрудников предприятия Участие в разрешении трудовых споров Планирование и анализ ФОТ Контроль и анализ выполнения бюджета расходов на персонал Подготовка предложения по оптимизации фонда оплаты труда Ежемесячный сбор данных по текущему премированию и передача в бухгалтерию для расчета заработной платы Охрана труда и техника безопасности Организация выполнения требований законодательства по охране труда и технике безопасности Организация проведения специальной оценки условий труда ​Требования:​ Высшее образование Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет Опыт подбора персонала разных специальностей и знание различных методов подбора Опыт ведения кадрового делопроизводства, планирования и анализа ФОТ в компаниях более 100 чел Отличные коммуникативные навыки Умение работать в команде Знание английского языка будет преимуществом Условия:​ Работа в стабильной развивающейся компании "Белая" заработная плата – 85 000 рублей после вычета налогов (выплачивается два раза в месяц) Официальное оформление по ТК с первого дня работы Испытательный срок – 3 месяца Прекрасный светлы офис в центре Москвы (три станции метро в пешей доступности: Павелецкая, Добрынинская, Серпуховская) Отличный творческий коллектив