О компании.Мы в «Проекте Жизнь» меняем одну из самых консервативных сфер на рынке — генеалогическую. Мы не только про генеалогию, у нас есть издательство и собственное дизайн-бюро.Мы ведем бизнес с душой. Мы – «taylor made» компания.Это значит, что мы работаем со сложными кастомизированными продуктами и высочайшим уровнем клиентского сервиса, которые мы персонализируем под каждого клиента. Именно поэтому наши клиенты остаются с нами на годы и адресно рекомендуют нас своим друзьям. Мы проводим генеалогические исследования, создаем мемуары и фамильные книги, снимаем фильмы об истории семьи.Около половины штата сотрудников — профессиональные историки, у научных руководителей в багаже 30+ лет опыта в генеалогии. У нас внедрено горизонтальное управление проектами: над каждым проектом работает команда из историка, научного руководителя, дизайнера, редактора, аккаунт-менеджера. Помимо коммерческого проекта, мы активно ведем общественно-просветительскую деятельность, так как мечтаем сделать изучение семейной истории доступным каждому. Мы вкладываемся в наши социальные проекты: фестиваль семейной истории #ГЕНТЕХ, медиа Историятебя.рф и книгу-руководство «История тебя. Восстанови родословную с XVII века». «Проект Жизнь» победил в «Предпринимательском прорыве года» СКОЛКОВО и Zimin Foundation в номинации «Социальное предпринимательство» и Получил премию «Женское предпринимательство» Woman Who Matters. Номинирован в «30 до 30» Forbes. Обязанности: On-boarding: сопровождение адаптации новых сотрудников и стажировок Проведение ассесмента Организация тренингов, контроль аттестаций и аудитов, движения по планам роста и развития, создание кадрового резерва Развитие корпоративной культуры (организация кросс-стажировок, корпоративов, дней рождения, обеспечение инфраструктуры) Сотрудничество с вузами, профильными организациями Формирование и поддержание HR бренда Контроль ключевых показателей: текучка, промоушн, новые позиции Общий контроль и менеджмент рекрутмента Общий контроль кадрового сопровожденияПо сути мы ищем «тренера» команды с функциями HR.Нам нужен один сильный человек по этому блоку задач. Требования: Знание методик обучения и развития персонала Опыт работы в HR: знания и опыт работы в областях кадрового делопроизводства и рекрутмента Высокий уровень эмпатии и коммуникативных навыков Развитые организаторские способности и самоорганизация Лидерские качества, навыки менеджмента командами или проектными группами Навыки работы в режиме многозадачности Опыт взаимодействия с ВУЗами / работы в научной сфере будет плюсом Условия: Постоянное развитие и карьерный рост График работы 5/2 с 10:00 (возможна частично удаленная работа) и оформление в штат компании Постоянная команда из 50 человек преимущественно в Москве (+ часть сотрудников в Санкт-Петербурге и других городах) Атмосферный офис в самом центре Москвы (м. Театральная, м. Охотный ряд, м. Кузнецкий мост) Мы строим первоклассный сервисКак выглядит процесс, если ты cчитаешь, что подходишь для этой позиции: В сопроводительном письме расскажите: кто вы, почему вы нам можете подойти, и почему вас привлекает работа в нашей компании (можно записать видео) Релевантным кандидатам мы высылаем тестовое задание, которое займет ~15 минут По результатам тестового задания тебя приглашают на два интервью: с HR-ом и командой вместе с основателем компании По итогам мы высылаем тебе оффер Тебя ждет онбординг и быстрое погружение в работу
Адрес
Москва