Консультант по организационной трансформации (проектирование организационных структур)

Компания ЭКОПСИ Консалтинг – лидер рынка HR-консалтинга в России В «ЭКОПСИ» — одна из наиболее профессиональных команд HR-консультантов. У нас работают люди, возглавляющие списки самых авторитетных и востребованных экспертов в области управления персоналом в стране Наши клиенты – компании из ТОП-100 РБК, 9 из 10 крупнейших компаний России, а также лидеры отраслей стран СНГ. Наши консультанты имеют максимум самостоятельности в планировании своей загрузки и выборе пути развития карьеры Наша задача – помогать бизнесу в комплексных проектах трансформации. Ваша задача – руководить проектами, где мы это делаем Чем придется заниматься: Руководить проектами по организационной трансформации, в том числе: Формировать новую организационную структуру (обычно с сокращением количества руководителей вдвое) Распределять ответственность в новой организационной структуре (делать из обычного бардака порядок) Сопровождать перевод людей из старой структуры в новую (обеспечивать, чтобы менеджеры не саботировали) Разрабатывать KPI, чтобы закрепить ответственность менеджеров в новой структуре (переводить абстрактные представления от том, чем менеджер занимается, в счетные показатели) «Пробивать» решения, необходимые для того, чтобы проект двигался «Продавать» свои решения топ-менеджерам клиента Требования: Высшее образование (приоритетнее экономическое, психологическое или техническое) Опыт руководства проектами организационной трансформации Умение общаться на равных с топ-менеджерами, убеждать их Умение искать решения неожиданных проблем клиента Что мы готовы предложить: Амбициозные и интересные задачи Работа с ведущими экспертами в области HR консалтинга Постоянное взаимодействие с широким кругом партнеров, руководителями разных уровней управления Широкие возможности для роста и развития Гибкий график работы, работа как в офисе, так и удаленно «Белый» доход: фиксированная зарплата + бонусы по результатам достижений Добровольное медицинское страхование после прохождения испытательного срока Этапы отбора: Конкурс резюме Тестирование Ассессмент-центр, где ты сможешь познакомиться с компанией, а мы с тобой Интервью с лидером практики Получение оффера