Стабильная производственная компания (чай, мед, кондитерские изделия) находится в поиске HR / Менеджера по персоналу Обязанности: Подбор персонала на открытые вакансии (офис - 3-4 вакансии в месяц, рабочий персонал). Формирование кадрового резерва, работа над матрицей компетенций. Организация внутрикорпоративного обучения сотрудников и аттестации. Организация и ведение внутренних корпоративных стандартов компании, ведение инфостенда. Организация корпоративных мероприятий и поощрений. Участие в выставках, ярмарках вакансий, презентации компании. Формирование HR бренда компании. Требования: Опыт работы в подборе персонала, адаптации персонала от 2 лет. Знание блоков мотивации, обучения будет вашим преимуществом. Умение закрывать производственные и офисные вакансии в короткие сроки. Готовность к краткосрочным командировкам в Новгородскую область (в первые пол года работы). Условия: График работы 5/2 с 9:00 до 18:00. Оформление по ТК РФ. Заработная плата 60 000 - 80 000 - обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании. Страхование жизни после ИС. Офис в районе м. Парнас. Опытный наставник и плавное вхождение в должность на период испытательного срока. Компания предоставляет все необходимые ресурсы, при необходимости есть возможность пользоваться услугами КА. Работа в стабильной производственной компании, «Привлекательный работодатель» по результатам опроса SuperJob. Работа в компании, известной высоким качеством продукции (линейка уникальных запатентованных продуктов, продукция, отмеченная знаком «100 лучших товаров России», несколько побед в независимой передаче «Контрольная закупка» и т.д.).
Адрес
Санкт-Петербург