Ведущий специалист (материально-техническое обеспечение)

Обязанности: Прием товарно-материальных ценностей на складские объекты, проверка целостности упаковки, проверка соответствия количеству, взвешивание ТМЦ, проверка соответствия маркировки Исполнение единых требований к организации деятельности складских объектов, к способу и порядку хранения различных групп МТР, к проведению складских операций Проверка соответствия принимаемых ТМЦ первичной бухгалтерской документации, спецификации к договору поставки, наличие требуемой сопроводительной документации (сертификатов соответствия, паспортов на продукцию и т.д.) Подготовка акта входного контроля материальных ценностей Исполнение установленного порядка по учету движения МТР Мониторинг корректности присвоенных категорий запасов МТР с учетом сроков поступления, плановых/прогнозных сроков вовлечения и длительности хранения Подготовка документов для инициирования предпретензионной работы с контрагентами и инициирование претензионно-исковой работы (при необходимости) при нарушении договорных обязательств Участие в проведении годовой, внеплановой инвентаризации имущества Контроль исполнения обязательств поставщиков по заключенным договорам, мониторинг ключевых контрольных точек по договору (комплектация материалами, изготовление, отгрузка, транспортировка, приемка), контроль исполнения заказов и соблюдения сроков поставок, контроль оплаты Формирование консолидированной аналитической и оперативной отчетности по исполнению планов поставок МТР и динамике запасов Требования: Высшее образование Условия: Оформление трудовых отношений в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Стабильная, официальная заработная плата. Премия по итогам работы за месяц (при выполнении показателей премирования). Премия по итогам работы за год (при выполнении показателей премирования). Добровольное медицинское страхование. Возможность профессионального и материального развития. Указанные выше сведения не являются официальным предложением заключения трудового договора, размещены в целях перспективного подбора персонала по направлениям деятельности.