Ведущий инженер программируемых логических контроллеров

Обязанности: Обеспечение бесперебойной работы комплекса технических средств, входящих в состав АСУ ТП (РСУ и ПАЗ). Организация и контроль проведения работ по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту средств и систем АСУ ТП, а также другого вспомогательного оборудования Мониторинг работы системы, анализ нештатных ситуаций и инцидентов, изучение причин отказов, составление отчётов Контроль применения средств автоматизации и АСУ ТП, соблюдение метрологических правил, норм и требований в процессе их эксплуатации Разработка, тестирование и отладка программно-технических комплексов АСУ ТП на основе анализа технической документации на оборудование, математических моделей и алгоритмов управления технологическими процессами Осуществление контроля за ходом выполнения работ подрядными организациями при внедрении АСУТП Участие в предпроектных обследованиях, подготовка исходных данных, разработка ТЗ, предварительных проектных решений по АСУТП и ее частям Участие в разработке перспективных и годовых планов и графиков работ, профилактических работ, технического обслуживания и ремонта оборудования АСУ ТП Разработка и ведение технической документации Требования: Образование высшее техническое, по направлению: АСУ ТП, промышленная электроника. опыт работы от 3х лет Условия: Работа на крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте; Оформление в соответствии с ТК РФ; Стабильная, конкурентоспособная заработная плата: развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника; различные выплаты к праздничным дням; ежегодная индексация. Расширенный социальный пакет: компенсация аренды жилья на период работы на предприятии; релокационный пакет; 100% ДМС; льготные путевки в санаторий «Надежда» для сотрудников и их родственников; дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника; увеличенный на 14 календарных дней дородовый отпуск; единовременная выплата начинающим дипломированным специалистам; активная работа Совета молодежи и Профсоюза; проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя. Комфортные и безопасные условия труда, дополнительное пенсионное обеспечение; Профессиональное развитие, рост: обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя; наставничество, построение планов развития работников; возможность карьерного роста. График работы: 5/2 с сокращенным рабочим днем в пятницу; сменный. Трансфер: бесплатная доставка сотрудников ст Тамань, п. Стенной, п. Виноградный, ст. Старотитаровская, ст. Вышестеблиевская