Специалист по подбору персонала в отдел массового подбора

Привет! В команду отдела массового подбора персонала ищем Специалиста по подбору. С какими вакансиями предстоит работать: комплектовщик интернет-заказов, водитель доставки, продавец-консультант розничного магазина, товаровед, оператор, ревизор, механик и пр., т.е. вакансии в сфере транспортной логистики, склада, розничных продаж. Вести нужно будет как массовые вакансии, так и точечные. География поиска – Санкт-Петербург и регионы России. Основные задачи: - размещение информации о вакансиях на электронных площадках по подбору персонала - проработка откликов и самостоятельный поиск кандидатов по базам резюме - проведение телефонных интервью с кандидатами, приглашение на собеседование (очные личные собеседования не проводим) - помощь коллегам в случае необходимости, так как мы одна команда - участие в проектах отдела массового подбора персонала Что мы предлагаем: - обеспеченный ресурсами процесс подбора (оплаченные площадки по подбору персонала, корпоративные смартфоны), работа в команде отдела массового подбора - четкие и понятные задачи по подбору - гибридный формат работы – 1 неделя в месяц работа в офисе (м. Петроградская/м. Чкаловская), 3 недели в месяц работа из дома (если удобно работать только из офиса, то отлично) - заработная плата 45 000 руб. на руки, выплата регулярно и без задержек - оформление в соответствии с ТК РФ, реальные перспективы карьерного и финансового роста Что мы ожидаем от кандидатов: - опыт в сфере подбора персонала от 6 месяцев приветствуется - понимание, что без сотрудников бизнес не может развиваться, а значит подбор является ключевым звеном в компании - навык работы с основными площадками по подбору персонала, умение составлять тексты вакансий - активная профессиональная позиция, умение работать самостоятельно, отличные коммуникативные навыки, умение проводить телефонные диалоги, чувство юмора