Юрисконсульт 1 категории (сопровождение производственных программ)

Обязанности: Обеспечивать соблюдение законности в деятельности Предприятия и защиту его правовых интересов. Осуществлять контроль за соответствием требованиям законодательства РФ проектов приказов, инструкций, положений и других актов правового характера, подготавливаемых на Предприятии. Вести претензионно-исковую работу по направлениям деятельности Отдела. Осуществлять работу по подбору, обобщению и анализу судебной практики по вопросам, относящимся к компетенции Отдела. Вести работу по согласованию и разработке, в том числе типовых и нетиповых, проектов государственных контрактов, контрактов, договоров, соглашений, уведомлений, иной документации по направлениям деятельности Отдела. Осуществлять работу по подготовке правовых заключений по вопросам, относящихся к сфере деятельности Отдела, возникающим при осуществлении деятельности Предприятия, связанной с заключением договоров, изданием внутренних документов, а также по проектам нормативных актов, поступающих на согласование Предприятию. Обеспечивать подготовку, проверку, согласование обращений и ответов на обращения сторонних организаций, в том числе государственных органов, а также взаимодействие с такими органами и организациями по вопросам, относящимся к компетенции Отдела. Осуществлять взаимодействие с другими структурными подразделениями Предприятия по вопросам, возникающим в рамках деятельности Отдела. Представлять интересы Предприятия в арбитражных судах, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, входящих в компетенцию Отдела. Осуществлять передачу необходимых документов в контрольные, надзорные и судебные органы по вопросам, входящим в компетенцию Отдела. Требования: Кандидаты без высшего юридического образования, а также с опытом работы по специальности менее 2-х лет не рассматриваются. Должен знать действующее законодательство, в том числе: ГК РФ, ГрК РФ, АПК РФ, 44-ФЗ, 223-ФЗ, КоАП РФ. Должен уметь: Составлять процессуальные документы любой сложности. Представлять интересы Предприятия в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, органах государственной власти. Навыки деловой переписки. Умение работать с офисной оргтехникой. Подготавливать правовые заключения, отчеты. Условия: График работы: ПН-ЧТ 9.00 - 18.00, ПТ 9.00 - 17.00; Оформление согласно ТК РФ, 13 зп, ежемесячные премии до 30%; Дополнительные меры социальной поддержки работников Предприятия, включают в себя: 1) ДМС; 2) Оказание материальной помощи в случаях: - тяжелого заболевания или операционного лечения, - смерти близких родственников, - при рождении ребенка; - выплата материальной помощи к отпуску; 3) Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год; 4) Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на Предприятии. 5) Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 5 дней. 6) Возможность посещения ведомственного оздоровительного комплекса - База отдыха «УЮТ» Работа в ГУП «ТЭК СПб» - это: Своевременная выплата заработной платы; Перспективы карьерного роста; Отдых для сотрудников и их детей; Ответственность - от слаженной работы коллектива предприятия зависит наличие тепла и горячей воды в домах горожан! Благодарим Вас за интерес к нашей Компании!Как правило, срок рассмотрения резюме составляет 10 календарных дней. Если Вы не получили ответ на отклик - это означает, что, к сожалению, мы имеем несколько иные требования к кандидатам. Несмотря на это сообщение, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нам снова в случае, если Вы увидите еще одну интересную вакансию. В то же время, мы будем рады вернуться к Вам, если у нас появится подходящая вакансия, подходящая под Ваши навыки.