11.01.2023 08:39
Главный инженер Группы сервисной поддержки
11.01.2023 08:39
Сбер – это стабильность, забота о команде и профессиональный рост. У нас около 300 тысяч сотрудников и 14 тысяч подразделений по всей стране. Обязанности Обязанности: организация, сопровождение работ и взаимодействие с подрядными организациями в рамках технического обслуживания, текущего и планово-предупредительного ремонта инженерных систем объектов Банка (проверка ПСД, осуществление взаиморасчетов с подрядными организациями) составление технологических карт в разрезе ТО и ремонтов инженерных систем объектов Банка формирование бюджета по своему направлению и ведение отчетности по исполнению бюджета (OPEX/KAPEX) составление технических заданий на выполнение работ, участие в закупочной деятельности Банка (Эл. площадка Сбербанк B2B, участник рабочих групп по закупкам направления «эксплуатация инженерных систем»). Подготовка материалов для рассмотрения конкурсной комиссией Банка в рамках направления деятельности участие в комиссиях по приемке в эксплуатацию объектов недвижимости Банка оплата счетов, учет имущества, ввод основных средств в эксплуатацию. Требования Требования: высшее инженерно-техническое образование не менее 5 группы допуска по электробезопасности актуальное обучение по тепловым энерго-установкам в качестве административного персонала. опыт работы с инженерными автоматизированными системами не менее 3 лет. Условия Мы предлагаем: официальное трудоустройство согласно ТКРФ; ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника; бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров; материальную поддержку в особых жизненных случаях сотрудника и членов его семьи; ДМС с первого дня для сотрудников и льготное кредитование для близких; корпоративную пенсионную программу; насыщенную корпоративную жизнь с разнообразными мероприятиями для вас и вашей семьи; возможность участвовать в конкурсах профессионального мастерства с достойным признанием лучших сотрудников.
Адрес
Ставрополь
Похожие вакансии
51 450 ₽
11.01.2023 08:39
Сбер – это стабильность, забота о команде и профессиональный рост. У нас около 300 тысяч сотрудников и 14 тысяч подразделений ...