Компания Этажи лидер на рынке недвижимости по количеству сделок в год по данным ПАО Сбербанк и ПАО ВТБ24. Уже более 19 лет предоставляет клиентам качественный сервис от специалистов по недвижимости, юридической службы, ипотечного отдела, банков-партнеров в одном офисе. Компания является постоянным членом таких профессиональных организаций как Российская Гильдия Риелторов и Российская Ассоциация Франчайзинга. Современный подход к управлению компанией, полностью автоматизированные бизнес-процессы, высокие стандарты качества, надежная репутация и ответственность за свою работу делают нас одной из передовых российских риэлторских компаний! ЕСЛИ ВЫ АМБИЦИОЗНЫ, ПОЛНЫ ЭНЕРГИИ И ХОТИТЕ РАБОТАТЬ В УСПЕШНОЙ КОМПАНИИ, ТО МЫ ЖДЕМ ИМЕННО ВАС! МЫ ЦЕНИМ ПРОФЕССИОНАЛИЗМ НАШИХ СОТРУДНИКОВ И ГОТОВЫ ЕГО ДОСТОЙНО ОПЛАЧИВАТЬ! Обязанности: Разработка стратегического плана развития компании и его внедрение Общее руководство работой офиса Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI) Координация деятельностью структурных подразделений Контроль соблюдения требований в отношении стандартов работы компании, качества услуги клиенту. Принятие мер, направленных на рост эффективности и производительности сотрудников и компании в целом. Управление персоналом: планирование численности сотрудников, планирование расходов на персонал (в том числе инвестиций на его обучение) Поддержание действующих и создание новых партнерских отношений. Участие в формировании маркетинговой политики Контроль эффективности использования ресурсов. Требования: Опыт работы в сфере управления продаж. Успешный опыт формирования и управления командой. "Предпринимательская жилка" Умение выстраивать бизнес-процессы и управлять ими. Формирование и управление бюджетом. Выстраивание взаимоотношений с партнерами. Навыки ведения переговоров и урегулирования конфликтных ситуаций. Ориентация на результат. Ярко выраженные лидерские качества Условия: Работа в компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами и высокой корпоративной культурой. Вхождение в должность исполнительного директора через обучение в центральном офисе. Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад +KPI +% ЧП. Потолка по зарплате нет, чем успешнее офис, тем больше Вы зарабатываете. Обучение и профессиональное развитие в рамках корпоративного университета: внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы. Обмен успешными практиками с другими филиалами. Готовы обсуждать условия релокации для кандидатов. Современный подход к управлению, надежная репутация и ответственность за свою работу делают нас передовой российской риелторской компанией!
Адрес
Псков