Крупнейшая в мире транснациональная компания-производитель компьютерной и мобильной техники приглашает Менеджера по персоналу со знанием английского языка Требования: Опыт работы в должности HR Generalist/Менеджер по персоналу от 2-х лет Владение английским языком - уровень Upper-Intermediate (обязательно!) Владение методами оценки, тестирования и аттестации персонала Владение формами и методами обучения, развития и повышения квалификации персонала Опыт участия в HR- проектах Знание трудового законодательства Опыт разработки и внедрения программ развития, адаптации и мотивации персонала Активная жизненная позиция, целеустремленность, умение работать в режиме многозадачности, инициативность, харизматичность, умение генерировать идеи и воплощать их в работе. Обязанности: Подбор, оценка и адаптация персонала Разработка и внедрение мероприятий по управлению качеством HR-процессов подразделения Выстраивание культуры высокой вовлеченности сотрудников Организация тимбилдинга, праздничных мероприятий, подготовка и вручение подарков Сопровождение систем персональных данных Контроль за своевременным прохождением курсов сотрудниками Регулярная коммуникация с бизнесом и руководством компании с целью создания комфортной бизнес-среды Условия: Место работы: Центр ( шаговая доступность от метро) График работы: 5/2, с 09:00 - 17:30 ч. Заработная плата: оклад до 150 000 руб. gross + квартальные премии Официальное оформление по ТК РФ ДМС
Адрес
Москва