Руководитель отдела продаж

Эту вакансию для вас написал Генеральный директор Юлия Васильцова. Я считаю, что отношение главы компании к сотрудникам влияет на успех и рост бизнеса. Поэтому никто, кроме меня не сможет рассказать Вам лучше об этой работе. Производственный холдинг "Спектр-Пак" вот уже 12 лет занимает лидирующие позиции на рынке ЮФО по производству упаковочной пленки, является заводом полного цикла и поставляет свою продукцию крупнейшим промышленным предприятиям региона. С 2020 года мы являемся экооператором и переработчиком вторичных пленок. На данный момент компания находится на этапе роста производительности. Нашими ключевыми клиентами являются «Атлантис-Пак», «Донской табак», «Белый медведь», «Тавр», «Агрокомплекс», «Кореновский молочно-консервный завод», завод шампанских вин «Абрау Дюрсо» и другие, а также федеральные сети «Ашан», группа компаний «Магнит», "Светофор". В связи с расширением компании, распределением функционала действующего отдела продаж нам в команду необходим РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ. Мы создаем новые рабочие места и приглашаем Вас стать частью нашей команды единомышленников и профессионалов. Наши ценности:КлиентоориентированностьЧестностьОткрытостьДовериеЧувство юмора Что мы Вам предлагаем на этой работе:Среднемесячный доход: от 150 000 руб, состоит из оклада 70 000 руб.+ бонусов от общих продаж компании.Выплаты ЗП 2 раза в месяц;График работы 5/2 с 8:30 до 17:30 (Пн — пт) регулярные командировки по территории ЮФО,Обучение построению продаж в одной из топовых компаний отрасли Grebenuk Resulting (Программы РЕОп и РОП500);Большой светлый офис с домашней атмосферой в г. АзовеМолодая и дружная команда (средний возраст 35-40 лет);Общение с интересными людьми (владельцы бизнесов, топ менеджеры);Продукт, за который не стыдно перед клиентами Карьерный рост до коммерческого директора!! Большая бесплатная парковка - всегда есть свободные места;Чай, кофе без ограничений; есть зона приема пищи- кухня столовая;Выдается рабочий телефон с оплачиваемой корпоративной связью,Отмечаем дни рождения и поздравляем каждого сотрудника всем коллективомКорпоративы 2-3 раза в год (Новый год, 8 марта, год рождения компании)Супер заряженный, энергичный и готовый работать на 100% результата коллектив, где вы не найдете ни одного кислого сотрудника... Чем предстоит заниматься: -Участие в разработке стратегических планов компании ;-Анализ всех происходящих на рынке изменений и быстрая адаптация к ним работы компании;-Вносить продуманные предложения по улучшению алгоритма работы;-Быстро реагировать на изменения ситуации на рынке, предлагать возможные варианты решений;-составлять и утверждать боевые планы для подчиненных и контролировать их выполнениеконтролировать соблюдение сотрудниками стандартов работы-добиваться выполнения планов и нормативов-Ежемесячно и еженедельно готовить полный подробный отчет о результате работы отдела продаж, ежемесячно по результатам работы рассчитывать премию менеджеров-проводить расследования, если статистики сотрудников улучшаются или ухудшаются,-находить истинные «почему» и устранять/укреплять на системном уровне (регламенты, видео-обучения, чек-листы)-проводить обучение подчиненных для их профессионального развития (soft skills + hard skills)-участвовать в подготовке планов по найму Кого мы ищем:Активного, инициативного специалиста, который способен головой погрузиться в процессы работы нашей компании, разобраться в них, проанализировать результаты и сформировать список улучшений;Человека, который умеет работать с большим объёмом информации, умеет работать в режиме многозадачности, который будет в курсе всего, что происходит в компании;Того, кто быстро адаптируется под изменения, которых требует бизнес.Специалиста, который умеет работать в команде, который готов делиться опытом для достижения лучших результатов;Человека, который способен принимать взвешенные, продуманные решения и нести ответственность за них.Умеете планировать и анализировать;Имеете Положительный опыт выстраивания бизнес-процессов;Имеете Положительный опыт выстраивания командУверенный пользователь ПК, MS Office;Отлично знаете MS Excel;Умеете работать в CRM системе;Имеете Опыт работы в 1С;Имеете Грамотную речьВысокий уровень коммуникабельности Если вы прочитали до этого момента и поняли, что хотите работать в нашей компании — позвоните или откликнитесь на вакансию и напишите в отклике: «Хочу работать Руководителем отдела продаж». Так мы поймем, что вы внимательный и замотивированный человек, и точно готовы работать у нас.