Ресёчер в Международную компанию-разработчик сервисов E-commerce

IT-компания с учредителями-собственниками ряда IT и E-commerce проектов с сумарной выручкой более 30млрд рублей собирает мощную команду под новый международный проект типа B2B Saas + E-commerce. Мы запускаем первую в мире коммерческую экосистему для сферы красоты и здоровья: - Маркетплейс для B2C; - Внутренний маркетплейс B2B для специалистов и компаний; - Первую в своем роде систему реферального маркетинга на базе маркетплейса с созданием уникальных ценностей для фрилансеров, клиник и салонов со всего мира (на кос-деве уже более 1500 специалистов); - Бесплатную платформу со специалистами и организациями с широкими функциями позиционирования, и интеграцией в среду маркетплейса; - Бесплатный, более удобный аналог YCLIENTS, интегрированный в общий профиль; - Блог-платформу и биржу профильного копирайтинга с авто-оплатой и SEO-автоматизацией; - Отзовик; - Маркетинговую среду для лидеров мнений и вендоров. Мы не просто создаем IT-решение, мы создаем новый уникальный продукт мирового уровня, с более подробной презентацией которого вы сможете познакомиться в ходе собеседования. В команде участвуют топовые эксперты из разных стран, не подверженные политическим или религиозным силам. Наши представительства находятся в РФ, Панаме, Гонконге и США. С уважением, Руководство компании! Ищем сотрудника в ОФИС на ПОЛНУЮ ЗАНЯТОСТЬ:Любящего своё дело и ориентированных на результат специалистов. Обязанности: Принимать активное участие в брифовании по вакансии с менеджером по подбору персонала; Проводить активный поиск резюме релевантных кандидатов на работных сайтах и альтернативных источниках; Вести ежедневный скрининг (телефонный) или контакт с кандидатом через мессенджеры для проверки ключевых критериев; Активно обрабатывать входящие лиды по опубликованным вакансиям; Осуществлять формирование базы кандидатов/кадрового резерва компании; Ежедневно вести отчетности по проделанной работе. Навыки прямого поиска релевантных кандидатов будут являться преимуществом. Наши ожидания: Опыт работы с разными каналами поиска (не только hh.ru); Активность, доброжелательность, ответственность, умение и желание работать в режиме многозадачности; Большим преимуществом будем твой опыт работы с Digital/ IT позициями; Обязательно желание расти и развиваться в сфере подбора и управления персоналом; Хорошие коммуникативные навыки; Умение эффективно работать в команде и самостоятельно; Стрессоустойчивость; Оптимизм и хорошее настроение всегда приветствуются :) Условия: Мы, АККРЕДИТОВАНАЯ динамично развивающаяся международная IT-компания, предлагаем: Оформление по ТК РФ; Стабильную заработную плату, без задержек; Команду реальных профессионалов и просто хороших людей, которые всегда готовы помочь и поддержать; Насыщенную корпоративная жизнь; График 5/2 с 9:00 до 18:00 в ОФИСЕ (200 метров от м. Тульская); Отпуска в соответствии с ТК РФ; Органичную адаптацию внутри компании (сильный Team Lead поможет); Конкурeнтный fix 50000 + бонусная часть (прозрачная, считаемая) обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании.