System Analyst

Мы – аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston. С нами вы сможете хорошо зарабатывать, расширять свой опыт на перспективных направлениях и применять знания на крупных проектах.На какой проект ищем System Analyst? Заказчик входит в топ-10 российских банков по величине активов, кредитного портфеля, размеру средств, привлеченных от клиентов, и нормативного капитала. Банк активно развивает онлайн-сервисы и работает по стратегии Mobile first. Проект – построение Customer Journey Map для перевода зарплаты из одного банка в другой одним кликом с возможностью пользоваться этой услугой регулярно. Чего мы ждем от специалиста? опыт работы в роли System Analyst от 3-х лет; опыт участия в проектах по разработке или доработке ИТ-систем от 3-х лет; проектирование ИС, создание архитектуры систем, опыт работы с высоконагруженными системами; знание нотаций, моделирование или описание процессов (UML, BPMN); знание стандартов SOAP и REST; умение собирать требования по проекту у заказчика; опыт написания ТЗ, ФТ и другой технической документации (скоуп, BRD, use-кейсы, спецификации, ОТАР); опыт работы с БД (минимальный уровень - написание выборок и запросов с Join); опыт работы с сервисной архитектурой; опыт работы с СУБД MS SQL и Oracle, знание SQL. Будет плюсом: опыт работы в проектах по гибким методологиям (Scrum, Kanban); опыт работы в банковской, финансовой сфере; понимание, что такое DevOps, Continuous integration и Continuous delivery; любой опыт программирования; владение английским на уровне чтения профессиональной литературы; понимание разных архитектурных принципов. Что мы предлагаем? Хорошая зарплата размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом; доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других проф активностях компании. Развитие в профессии интересные и перспективные проекты; возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях; прозрачная система Performance Review; ментор на все время работы в компании. Комфорт и свобода возможность выбирать формат работы: из дома, из офиса или гибридный; комфортные офисы в городах-центрах разработки: Минск, Полоцк, Витебск, Гомель; поэтапная система адаптации новых сотрудников. Обучение корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только; участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера. Социальный пакет оформление по ТК РБ; медицинская страховка (+стоматология); частичная компенсация спортивных абонементов; компенсация расходов на оплату коворкинга; 7 sick-days в год; оплачиваемый бенч; оплачиваемый отпуск 25 дней в году; оплачиваемые больничные. Корпоративная жизнь корпоративы и тимбилдинги; детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.