Начальник управления претензионно-исковой работы

Обязанности: Руководство претензионно-исковой работой компании; Выстраивание методологии претензионно-исковой деятельности, определение показателей эффективности ПИР; Управление ресурсами ПИР; Непосредственное руководство управлением; Обеспечение достижения показателей эффективности претензионно-исковой работы; Мотивация и развитие сотрудников подразделения. Требования: Высшее юридическое образование; Существенный опыт судебной работы, подтвержденный судебными делами; Опыт руководства судебными подразделениями с большим объемом задач; Управленческие знания и навыки - распределение, постановка задач, контроль исполнения; мотивация сотрудников; Высокая экспертиза в знании материального и процессуального права; Высокие навыки в аналитике, планировании работы, а также по разработке и созданию инструментов по исправлению бизнес-процессов и ошибок в операционной деятельности в целях администрирования динамики судебной работы; Лидерство. Мы предлагаем: График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00) Возможность работать удалённо (в гибридном графике) Яркую корпоративную жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации Развитую систему компенсаций и льгот: - широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию) - страхование жизни и здоровья - скидки в магазинах сети Х5 «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Карусель» - программу привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров) - материальную помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию Возможность обучаться и сертифицироваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, отраслевые конференции, программа развития управленческих навыков, очные мастер-классы, платформы онлайн-образования и многое другое Оформление по ТК РФ с официальной заработной платой