Lead QA Engineer

Компания Usetech основана в 2006 году и все эти годы мы идем в ногу со временем и технологиями, создаем инновационные продукты и работаем с лучшими мировыми практиками. Но главное для нас – это наши люди, мы – надежный и заботливый работодатель! Задачи: Руководство небольшой командой (2-3 человека); Организация всего тестирования и владение всей финальной информацией по нему; Анализировать требования и создавать планы тестирования; Выполнение функционального, интеграционного, кроссбраузерного тестирования веб портала (примерно 80% бекенд / 20% фронтенд); Разработка и поддержание в актуальном состоянии тест-кейсов для регрессионного тестирования; Оценка трудозатрат на тестирование; Локализация, документирование найденных ошибок и контроль их исправления; Взаимодействие с проектной командой; Подготовка отчетности по результатам тестирования. Мы ожидаем: Иметь опыт управления командой QA; Хорошо понимать этапы и процессы тестирования; Опыт работы в функциональном тестировании от 3-х лет; Практический опыт применения практик тест-дизайна; Рабочие знания клиент-серверной архитектуры; Умение проектировать тест-кейсы и подготавливать тестовые данные для тестирования; Опыт тестирования API с применением Postman или аналогичных средств; Хорошие знания и понимание SOAP/REST; Базовые знания SQL, опыт составления запросов; Опыт работы с Jira, Confluence; Ответственность; Умение работать в команде; Быть проактивным, не бояться решать нестандартные задачи. Мы предлагаем: Работу в компании, которая много лет входит в топы самых престижных рейтингов – один из 25 лучших работодателей России 2020 по версии HeadHunter, 1-ое место в ежегодном рейтинге «Самые лояльные сотрудники 2020» от HeadHunter и 7 место рейтинга «Лидеры ИТ и Интернет индустрии России»; Удаленка – наше все, но также можно (а иногда нужно) выйти поработать в офис. А там – не только комфортное рабочее место, но и комната отдыха с приставкой, настольным футболом, пинг-понгом, а также чаем/кофе с печеньками и прочими плюшками; Трудоустройство – только официальное по ТК РФ и в штат компании, бессрочный трудовой договор прилагается; Рабочий график 5/2, гибкое сочетание офисной и удаленной работы; Полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи); Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников; Оплата обучения и сертификаций; Регулярные внутренние семинары под эгидой Корпоративного Университета, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики, тестирования, управления; Usetech English Club – обучение английскому с корпоративными скидками, разговорный клуб; Инкубатор продуктовых идей – реализация перспективной идеи продукта или услуги с поддержкой Компании; Программа лояльности, основанная на геймификации – возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине Компании; Ежегодный пересмотр заработной платы в сторону увеличения.