Финансовый директор (биздев на развитие финансового бизнеса)

Привет, давайте знакомиться, мы - AWATERA. Наш основной бизнес это технологии в лингвистике, это решения для автоматизации переводов, площадка для удаленных синхронных переводов и многое другое. Помимо переводов, мы постоянно ищем и другие возможности для развития бизнеса - мы запустили бизнес по релокации в ОАЭ, Школу скрам-мастеров, Академию для переводчиков, услуги видеопродакшна и многое другое. А еще мы держим курс на становление бирюзовой компании, расскажем тебе подробнее если заинтересовался) Кризис для нас - это период возможностей, которые мы успешно находим, реализуем и масштабируем. Сейчас стоит задача масштабировать одноиз наших направлений, родившееся в связи с событиями на Украине - Арбитраж на рынках валют и финансовых рынках (связки руб, usd, usdt и другие). Для этого нам нужен сильный Бизнес-девелопер, который системно подойдет к вопросу, команде и придаст Арбитражу новый импульс для кратного развития. У нас уже есть: Слаженная команда; Уникальная инфраструктура; Необходимые ресурсы (денежные средства, бизнес-связи); Работающие стейкхолдеры (поддержат советом, накинут идей, помогут со стратегией); Пул задач, актуальный на текущем этапе: Систематизация процессов и усиление команды Арбитражных связок; Развития блока RnD: тестирование и внедрение новых арбитражных связок; Увеличение количества операционных команд по разным арбитражным связкам. Мы готовы взять в команду и суперзвезду и амбициозного новичка. Главное, что ты: Умеешь делегировать, строить и управлять командой; Владеешь инструментами продакта (исследования, гипотезы и т.п.) Системный и последовательный в работе; Владеешь базовыми софтскиллами (ответственность, гибкость-адаптивность) и PaEi по Адизесу Твоим большим преимуществом будут: предпринимательский опыт и знания криптовалют. Юридические, банковские, бухгалтерские, налоговые знания. Знания особенностей работы компаний в иностранных юрисдикциях. Обычно такие компетенции есть у финансовых директоров, поэтому мы назвали вакансию именно так. Что мы предлагаем: Оклад + KPI. По наши ощущениям, крутой Бизнес-девелопер должен зарабатывать KPI в 10 раз больше оклада. Сейчас всего в 2 раза; Любой график работы, ведь главное не отработанные часы; Удаленный формат работы, с возможностью переезда в любую точку мира; Формат работы самоуправление по Scrum; Комфортная корпоративная культура (4 уровень по книге «Лидер и племя», «Зеленая» - по методологии Ф. Лалу). Мы внимательно читаем каждое входящее резюме. Надеемся, что ты тоже внимательно прочитал вакансию, и в сопроводительном письме расскажешь, какой бы продукт в арбитраже ты считаешь перспективным и какой серией гипотез ты бы это проверял.